Qui sommes-nous ?
La Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAFPIC) met en œuvre et coordonne l'ensemble des missions relatives à la formation professionnelle au sein de la région Ile de France. Elle intervient, ainsi, dans la formation initiale sous statut scolaire, la formation initiale par la voie de l'apprentissage, la formation professionnelle continue des adultes en s'appuyant sur le réseau des Greta et Le GIP Paris Formations et Compétences.
Vos missions
Placée sous l’autorité hiérarchique du délégué régionale académique adjoint à la formation professionnelle initiale et continue, vous serez un agent de développement chargé de concevoir, organiser, animer et promouvoir l’offre de formation continue.
Organisation et pilotage
* Organiser l’activité des Conseiller en Formation Professionnelle des GRETA à l’échelle académique.
* Piloter l’équipe des CFP et suivre leurs missions selon les objectifs académiques.
* Conseiller le DRAAFPIC et appuyer les CFP sur leurs projets et missions transversales.
* Piloter la cellule des marchés région
Développement et partenariats
* Développer des partenariats institutionnels et avec les entreprises.
* Piloter l’action commerciale des GRETA : appels d’offres, démarches OPCO, Région, AMI.
* Impulser le démarchage et la commercialisation auprès des entreprises et prestataires de formation.
Animation et représentation
* Animer et accompagner l’activité des GRETA et l’action des CFP.
* Représenter le DRAAFPIC lors des instances consultatives et réunions.
* Participer aux groupes de travail académiques et régionaux sur la formation continue.
* Préparer et co-animer le dialogue social (CSA, CRAFFCA).
Profil
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+4 minimum et disposez d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire Expertise reconnue en formation professionnelle des adultes et connaissance de l’environnement économique.
* Très bonne connaissance du système éducatif et de ses évolutions.
* Maîtrise de l’ingénierie pédagogique, de la formation continue et de ses enjeux.
* Capacité à assurer une veille stratégique sur les évolutions de la formation.
* Conduite de projets et animation de groupes de travail.
* Management d’équipes et coordination d’activités.
* Aptitude à développer des partenariats et à négocier avec divers acteurs.
* Sens du service public, loyauté et confidentialité.
* Forte capacité de travail, disponibilité et réactivité.
* Esprit d’analyse, de synthèse et aptitude au travail collaboratif.
* Capacité à anticiper, hiérarchiser les besoins et gérer les priorités.
Liste non exhaustive
Nous recrutons et reconnaissons tous les talents, et nous sommes attachés à la mixité et à la diversité.
Avantages
* 75% titre de transport
* Restaurant d’entreprise
* 44 jours de congés+ 3-7 jours Bonifiées
* Télétravail 1 jour/semaine
* Rémunération selon profil et grille réglementaire des CFP. (Statut : A)
* CDD 12 mois – Temps plein (37h/semaine) – 1 607 h annuelles.
Si vous êtes animé(e) par le sens du service public et le travail en équipe, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour faire la différence !
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