Responsable comptable h/f

AquisIT est une société spécialisée dans le recrutement de Talents, pour le compte de clients finaux au niveau national.
Nous valorisons une approche humaine et des relations de confiances. AquisIT s'engage à être réactif et présent pour répondre à vos demandes.
Nous avons également pour vocation de vous accompagner dans la recherche et dans la préparation de vos processus de recrutements avec nos clients. AquisIT recrute pour l'un de ses clients, bailleur social, un Responsable Comptable (f/h).

Rattaché à la directrice financière, le responsable comptable h/f est garant de la fiabilité de la comptabilité de l'entreprise jusqu'à l'établissement du bilan. Il/elle pilote l'ensemble des opérations comptables, supervise une équipe de trois comptables, veille au respect des obligations fiscales et réglementaires, et contribue à l'amélioration continue des outils et des processus comptables.

Les attributions :

Le responsable comptable h/f dispose des attributions suivantes :

1/ Supervision de la comptabilité générale et analytique

- piloter la gestion comptable de l'entreprise dans le respect des normes et des échéances :
- comptabilité fournisseurs et clients,
- gestion des investissements (immobilisations, subventions, emprunts),
- déclarations fiscales et sociales,
- préparation des écritures de clôture mensuelles et annuelles.
- garantir la fiabilité des comptes et leur justification.

2/ Contrôle interne et obligations règlementaires en tant que garant de la qualité de l'information comptable, il/elle :

- o assure le traitement comptable des livraisons d'opérations et des écritures spécifiques (dégrèvements, refacturations, provisions etc.) ;
- o prépare les états financiers, fiscaux et réglementaires (liasse fiscale, annexes, déclarations fiscales) ;
- o met en oeuvre et actualise les procédures comptables, et s'assure de leur bonne application ;
- o réalise des contrôles réguliers sur les travaux de son équipe ;
- o apporte un appui technique et opérationnel aux membres de son équipe ;
- o assure une veille comptable et fiscale, et garantit la conformité aux évolutions réglementaires.

3/ Management et développement de l'équipe comptable

- - organiser, coordonner et animer le travail de l'équipe comptable ;
- - accompagner la montée en compétences des collaborateurs : formation, appui technique, évaluation ;
- - participer aux recrutements, à l'intégration et au suivi des nouveaux membres de l'équipe.

4/ Participation aux projets transverses

- - être force de proposition pour l'optimisation des processus comptables et financiers ;
- - contribuer à l'amélioration continue : digitalisation, automatisation, évolution des outils de gestion (ERP, logiciels comptables etc.) ;
- - collaborer avec les autres services (contrôle de gestion, juridique, SI) dans une logique de transversalité.