Chargé de recrutement h/f

La Division Projets de Ponticelli, c'est l'âme de la construction industrielle, un collectif d'experts passionnés qui façonnent l'avenir en bâtissant de nouvelles unités, en France et au-delà des frontières. C'est une équipe qui respire l'innovation, transformant les infrastructures de production et agrandissant les installations existantes avec un savoir-faire unique en montage, tuyauterie, structures métalliques et manutention. Chaque projet est une aventure, un engagement à livrer des solutions complètes, sur-mesure, qui répondent aux défis les plus exigeants.

Description du poste et Missions

La Groupe Ponticelli recrute pour son Pôle International dans le cadre de projets de construction et/ou d'activités de maintenance industrielle.

Vous souhaitez développer votre expérience de Chargé de Recrutement (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux Hommes ce dont ils auront toujours besoin : l'énergie, la santé, l'eau, l'alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs.

Nous vous proposons de nous rejoindre en CDD pour une durée de 6 mois. Le poste proposé est localisé à Émerainville (77).

Vos missions seront les suivantes : 

• recueillir les besoins en recrutements auprès des opérationnels;
• analyser la demande et définir les caractéristiques du profil des postes à pourvoir (fonction, formation, niveau d'expérience, compétences, salaire);
• rédiger les annonces d'offres d'emploi dans le respect des mentions légales;
• rechercher des candidats via jobboards ou réseaux professionnels;
• diffuser les offres sur l'ensemble des supports autorisés;
• trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues;
• contacter les candidats et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences, prétentions salariales;
• soumettre la sélection aux opérationnels;
• organiser et planifier les entretiens d'embauche (en présentiel, au téléphone, en visio);
• réaliser les entretiens de recrutement en lien avec les opérationnels;
• faire une proposition du contrat au candidat choisi, le suivre et le relancer jusqu'à sa signature;
• réaliser des comptes-rendus d'entretiens (synthèse, grille d'analyse des candidats, difficultés rencontrées) et effectuer un retour auprès du responsable RH;
• réaliser des reporting de suivi d'activité auprès du responsable RH;
• piloter les partenaires en recrutement (cabinets de recrutement ou de chasse).

Profil recherché

Vous avez une première expérience de chargé de recrutement. Une expérience sur des profils maintenance et construction industrielles, en Oil & Gas serait un plus.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de gestion de stress, et vous êtes multitâches.
Vous maîtrisez le Pack Office, et vous avez une bonne capacité de communication en Anglais.

Si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !