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Cdi – electrotechnicien - h/f

Brest
CDI
Naval Group
Electrotechnicien
Publiée le 3 mai
Description de l'offre

Naval Group recrute, pour son site de Brest. Le site industriel Naval Group de Brest est dédié aux activités de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités comme les systèmes d’information et les services comptables.

NAVAL GROUP BREST recherche pour sa Direction Services, base avant Brest, Systèmes de Plateforme, Département Installations Fluides, un Electrotechnicien H/F en CDI.

A ce titre, vous assurez, à partir de dossiers, de plans ou schémas électriques, la maintenance, le dépannage d'équipements électriques d'équipements complexes ou sensibles sur les chantiers ou dans les ateliers.

Vous réalisez des opérations de maintenance et de dépannage sur des installations constituées d'équipements électrique, électronique de puissance, de contrôle commande et d'automatisme. Vous mettez en œuvre au sein d’une équipe, la maintenance de matériels électriques spécifiques des installations de régénération d’atmosphère et usines de production d’oxygène, pour tous types de sous-marins de la Marine nationale.

Tout en prenant les mesures de sécurité électrique, vous déroulez les procédures de maintenance complexe dans le domaine électrique du nucléaire.

Vous participez activement à la rédaction et à l'amélioration des dossiers industriels et des dossiers d'atelier en lien avec la préparation, ainsi qu’à l'amélioration des gammes de travail.

Vous êtes amené à animer des formations aux équipages sur des équipements ou installations diverses.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

- Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement)

- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles

- Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance)

- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec participation employeur

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