Responsable comptable et social (h/f)

Offre n° 199GWTD
Responsable comptable et social (H/F)

Actualisé le 17 octobre 2025
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

Kliff par Randstad, le premier réseau dentreprises adaptées de travail temporaire en France, sengage à linsertion durable des personnes en situation de handicap dans le monde du travail.Nous recrutons pour lun de nos clients, une entreprise qui partage nos valeurs de bienveillance un Responsable comptable et social (H/F)Missions en comptabilité :Gérer et contrôler la comptabilité générale de lentrepriseAssurer la cohérence des documents comptablesSuivre et optimiser la trésorerieGérer les factures des clients et des fournisseursRéaliser les déclarations fiscalesTraiter les investissements et les immobilisationsClôturer les comptes annuelsSuivre les évolutions fiscalesMissions en social et administratif :Suivre la gestion des contratsMettre en place de nouveaux contratsGérer les dossiers de prévoyance socialeSuivre les accords de participation et dintéressementAssurer le suivi administratif des stagiairesEntretenir la relation avec le cabinet comptable pour la paieGérer les relations avec les instances légalesParticiper aux dossiers relatifs aux obligations de lentrepriseContrôler les temps de travail et les absencesEffectuer une veille juridique socialeProfil Recherché : - IMPORTANT : Vous êtes en situation de handicapCondition de travail : Station assise prolongée

Type de contrat Intérim - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

* Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements Déplacements: Jamais


Profil souhaité


Expérience

* 10 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac+2 ou équivalents


Compétences

* Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale
* Collecter les informations nécessaires à létablissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
* Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
* Vérifier la conformité des documents comptables


Savoir-être professionnels

* Faire preuve de rigueur et de précision
* Faire preuve dautonomie
* Faire preuve de sens des responsabilités


Informations complémentaires

* Secteur dactivité : Activités des agences de travail temporaire

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

Lentreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap dexercer une activitéprofessionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus,consultez le site de l’UNEA .


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