Job Description: Envolez-vous avec Airbus Helicopters ! Airbus Helicopters recherche un(e) Ingénieur(e) Système - Systèmes Radar et Surveillance (f/h) pour rejoindre le département Situational Awareness and Mission Management basé à Marignane, France. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères. Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g Vos futures missions : En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers la perception de l'environnement extérieur par l'équipage. Ensemble, nous contribuerons à l’activité du département Situational Awareness and Mission Management, une équipe transnationale de plus de 60 ingénieurs. Nous intégrons des technologies de pointe (radars, caméras, systèmes d'alerte d'obstacles) pour aider les pilotes à appréhender le terrain, le trafic aérien et la météo sur toutes nos plateformes, y compris les futurs (e)VTOL. Vous serez responsable de bout en bout du développement et de l'intégration des systèmes radars (météo, SAR, tactiques) pour nos hélicoptères civils et militaires. Vos principales missions seront les suivantes : Conception Système : Assurer la conception fonctionnelle et technique des systèmes radars en vous basant sur l'analyse des besoins et les spécifications de design. Stratégie IVV : Définir la stratégie d'Intégration, de Vérification et de Validation (IVV) des systèmes radars sur les plans mécanique, électrique et fonctionnel. Essais et Tests : Soutenir activement les campagnes d'essais sur banc d'intégration (Rig), au sol et en vol pour vos systèmes. Certification : Garantir la qualification et la certification des systèmes radars au niveau de l'hélicoptère complet. Gestion des Partenaires : Piloter les fournisseurs externes pour assurer le respect des exigences techniques et collaborer avec les parties prenantes internes (Achats, Ventes, Programmes). Veille Technologique : Réaliser le benchmarking des technologies radars de pointe pour maintenir notre avantage compétitif. Votre profil : Formation : Diplôme d'ingénieur ou master en Physique, Génie Électrique, Aéronautique ou domaine similaire. Expérience : Expérience confirmée dans la conception, le développement ou l'intégration de radars ou de capteurs pour le secteur aérospatial. Une maîtrise des méthodologies de l'Ingénierie Système est indispensable. Expertise technique : Expérience en intégration de systèmes avioniques complexes. La connaissance des méthodologies Agiles (Scrum, SAFe) est un véritable atout. Langues : Anglais (niveau négociation / courant). La connaissance du Français, de l'Allemand ou de l'Espagnol est un avantage. Soft skills : Esprit d'équipe, excellentes capacités de communication et aisance dans la gestion des fournisseurs et des parties prenantes. 3 Raisons pour nous rejoindre : Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale. Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes. Rémunération et avantages : Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité). Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence : Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.). Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport. Notre processus de recrutement : Candidatez en ligne. Analyse de votre candidature par le service recrutement. Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé. Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager. Recevez l’offre d’embauche ! Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Helicopters SAS Employment Type: Permanent Classe Emploi (France): Classe F12 Experience Level: Professional Job Family: Sub-system development By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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