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Chargé/e d'affaires (h/f)

L'Isle-d'Espagnac
CDI
GEM
Chargé d'affaires
Publiée le 11 janvier
Description de l'offre

Dans le cadre de son développement, la société GEM recherche un/e Chargé(e) d'affaires (H/F) pour le nord du département de la Charente (16) en CDI.

Missions principales

Sous la Responsabilité du Chef des ventes et en collaboration étroite avec l'équipe des Commerciaux, vous prenez en charge votre secteur en commercialisant toute la gamme de produits (matériel de manutention, TP, et agricole de marque Manitou, Kubota, Toyota) et l'offre de service auprès d'une clientèle de professionnels, B to B.

- Vous devez consolider, fidéliser le portefeuille existant en répondant aux attentes de vos clients par une bonne analyse de leurs besoins.
- Vous prospectez, allez la conquête de nouveaux clients en vous appuyant sur l'image de leader du marché, de sérieux de la société. Vous organisez les sessions de démonstrations pour les clients/prospects et représentez l'entreprise lors des foires, salons et événements dédiés à la promotion des produits.
- Vous reportez de vos activités et échangez régulièrement avec votre responsable, vos collègues dans un souci d'amélioration et de performance collective (rapports d'activité commerciale hebdomadaire et synthèse des signatures de contrats envisagés)

Profil

Titulaire d'un diplôme Bac +2 type BTS / DUT spécialisé en commercialisation, vous maîtrisez les techniques de vente B to B. Vous possédez des connaissances en mécanique de matériels de manutention, matériels TP ou machines agricoles.

Vous aimez conseiller, fidéliser, apporter des solutions et êtes dans un état d'esprit gagnant-gagnant. Rigueur, Autonomie et Organisation sont les principales qualités attendues pour la réussite de ce poste.
Enfin, vous maitrisez les outils informatiques et notamment l'utilisation d'un CRM.

Informations complémentaires

Rémunération : : Fixe 1550 € brut / mois et Variable de 1,5% à 2% du montant des ventes hors taxes facturées (variable non plafonné). Garantie de salaire sur les premiers mois.

Date d'embauche souhaitée : dès que possible
Type de contrat : CDI - Forfait 218 jours par an avec acquisition de RTT
Avantages légaux : mutuelle d'entreprise, CSE, participation
Voiture de fonction 5 places avec carte carburant
Pris en charge des notes de frais liées à votre fonction

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