Présentation de la société
Le groupe BETOM est un acteur de la conception qui s’appuie sur l'expertise de ses 150 collaborateurs(trices) : Travailler chez BETOM c’est partir d'une feuille blanche et admirer le projet terminé en se baladant dans la rue. Nous intervenons depuis l'élaboration du schéma directeur en passant par la conception jusqu'à l'intégration des usages du bâtiment.
Le Groupe BETOM réunit 3 forces :
1. Grande diversité de projets : logement, santé, culturel, etc…
2. Grande agilité grâce à notre groupe à taille humaine sur l’ensemble du territoire français (7 agences), avec l'appui d'un groupe solide
3. Grande synergie entre nos trois entités :
* BETOM Ingénierie : bureau d'études tous corps d'état réalisant l'ensemble des prestations intellectuelles, de la conception à la construction des ouvrages.
* Cap Terre : bureau d'études et de conseil en développement durable spécialisé en énergie, bâtiment et aménagement durables.
* IDEAM : assistance à maîtrise d'ouvrage apportant conseil et outils d'aide à la décision pour mettre en place des stratégies immobilières.
Aujourd’hui, nous recherchons nos nouveaux talents alors qu’attendez-vous pour nous rejoindre ?
Description
Missions :
BETOM Ingénierie recherche pour son agence de Vélizy, le responsable de son service structure. Vous avez envie de gérer des missions sur des projets ambitieux de construction public et privé (hôpitaux, industrie, scolaire, logements, ...) neufs ou réhabilitation, tout en associant un volet managérial à votre poste, rejoignez une équipe d'experts à taille humaine.
Vos missions principales seront :
* Organiser et planifier le travail du service en fonction de la charge de l'entreprise, des délais et des priorités, tout en respectant les exigences des programmes et des pièces contractuelles
* Encadrer et organiser le travail des ingénieurs et projeteurs du service structure (entre 5-8 personnes), en contrôlant la qualité des études, des pièces écrites, des notes de calcul et des pièces graphiques
* Etre le garant de la production des études et du suivi de chantiers pour les projets structure (béton armé, charpente métallique, bois, génie civil, etc.) sur lesquels votre équipe est impliquée
* Déclencher les actions permettant de prévenir et traiter les non-conformités relatives à la production de son équipe
* Contribuer au développement des compétences de l'équipe et accompagner sa montée en expertise
* Assurer une veille technique concernant les normes, Eurocodes et règles de conception relatives à la structure
* Participer aux réponses aux appels d'offres et concours sur la partie structure
* Contribuer au développement commercial du pôle structure, en représentant l'entreprise auprès des clients et partenaires (architectes, bureaux de contrôle, MOE, MOA, etc.)
* Participer au recrutement et réaliser les entretiens annuels des collaborateurs du service structure
* Rendez compte au directeur d'agence et au président de l'avancement des études, des ressources nécessaires et de l'évolution du service
* Produire les calculs et pièces écrites et encadrer la production des projeteurs sur les dossiers traité en propre
La répartition entre la production propre et le management d'équipe (planification, ecadrement technique) est de l'ordre de 60% / 40%.
Exigences
De formation supérieure Bac +5 de type Ingénieur, vous justifiez impérativement d’une expérience de 10 ans minimum dans l'ingénierie et idéalement d'une première expérience dans le management d'équipe.
Vous avez une grande curiosité technique et un goût prononcé pour l'innovation.
Autonome et organisé, vous avez un bon sens relationnel, et savez travailler en équipe
Maitrise appréciée des logiciels Robot, Advance et Arche. La maitrise de l'anglais serait un plus.
Avantages
* 10€ de ticket restaurants pris en charge à 50% par le Groupe
* Prise en charge à 50% du titre de transport
* Remboursement kilométrique possible pour les trajets travail – domicile à vélo
* Télétravail : 2 journées maximum par semaine et une compensation financière mensuelle
* Parentalité : 3 jours « enfants malade » pris en charge et berceaux disponibles en crèche
* CSE : Réductions sur les voyages, places de cinéma, entrée parc d’attractions et pleins d’autres activités ! Le CSE ouvre également une cagnotte pour tous les collaborateurs sous forme de chèque-cadeau.
* 25 congés payés + 11 RTT par an soit 36 jours de congés annuel
* Formation : 1 à 3 formations prises en charge et déployées par le groupe
* Prime exceptionnelle versée en cas d’atteinte des objectifs.
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