Description du poste :
Dans un contexte de relocalisation du service paie à Puteaux et d'optimisation de nos processus, nous recherchons un/une Responsable Paie, dans le cadre d'un remplacement.
MISSIONS :
Rattaché au DRH Holding, le Responsable paie garantit la conformité des salaires, des fiches de paie dans le respect des délais impartis et des normes applicables pour une partie des filiales du Groupe X en France.
ACTIVITES PRINCIPALES :
· Réaliser une veille sur l'évolution sociale, veiller à la bonne application des dispositions légales, règlementaires et conventionnelles et piloter la maîtrise d'ouvrage du paramétrage du logiciel de paie conformément à la législation et aux taux de cotisations applicables ;
· Définir le calendrier des opérations de paie et en assurer le respect ;
· Garantir l'établissement des bulletins de paie et du paiement des salaires dans le respect des délais impartis
· Structurer le processus de production de la paie et mettre à jour les processus, procédures et modes opératoires ;
· Réaliser des contrôles réguliers et ponctuels de la fiabilité de la paie afin d'assurer la conformité et la précision des opérations de paie ;
· Piloter l'établissement des différentes déclarations sociales (évènementielles, mensuelles, trimestrielles et annuelles) dans les délais impartis et s'assurer de leur fiabilité et conformité ;
· Veiller au règlement effectif des différentes charges sociales et fiscales ;
· Représenter l'entreprise auprès des différents organismes sociaux ;
· Garantir la transmission des différents éléments nécessaires à la clôture comptable (mensuelle, trimestrielle, semestrielle et annuelle).
· Manager les Gestionnaires paie et piloter les opérations sous-traitées auprès de notre partenaire ;
· Contribuer au recrutement, à l'intégration, à la montée en compétences des collaborateurs ;
· Participer aux projets transverses ;
Connaissances « cœur de métier » / savoir-faire
· Connaissance du droit du travail
· Technique de paie et gestion des déclarations sociales (Expertise)
Compétences « transverses » / savoir-être / qualités requises
· Gestion des émotions - Maîtrise de soi (Maîtrise)
· Qualité d'organisation - Gestion des priorités (Expertise)
· Rigueur - Sens du contrôle (Expertise)
· Maîtrise ADP Decidium / Excel avancé.
· Connaissance des CCN SYNTEC et métallurgie est un +
Description du profil :
De formation bac+4/5 en paie, vous avez acquis une expérience confirmée en paie et en management d'au moins 3 ans. Vous maîtrisez la législation sociale, de l'environnement sécurité sociale et du réglementaire paye et l'outil de paie Décidium.
Vous êtes reconnu pour :
· Votre Leadership
· Votre esprit d'analyse et de synthèse
· Votre aisance avec la mise en place d'indicateurs et de process
· Votre expérience des organisations matricielles
· Votre rigueur, fiabilité, implication, sens des responsabilités
· Votre organisation
· Votre sens de la confidentialité, votre discrétion
· Votre patience et ténacité
· Votre sens du travail en équipe, disponibilité et sens du service permanent
· Votre expérience du travail en mode projet et votre force de proposition constructive.
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