Groupe adenes - gestionnaire paie (h/f)

Groupe international d'expertise après sinistre, nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire paie F/H pour rejoindre notre Direction des Ressources Humaines du Groupe ADENES.
Sous la responsabilité du responsable pôle social du Groupe, le gestionnaire paie H/F a en charge la gestion d'un portefeuille d'environ 250 paies.
A ce titre vos missions seront :
Gestion paie
Collecte et traitement saisie des éléments variables de paie et les dossiers prévoyance.
Suivi des indemnisations en cas d'absence maladie, maternité....
Réalisation des soldes de tout compte et Attestations inhérentes
Réalisation des contrôles de cohérence et des bulletins
Gestion des charges sociales et réalisation les DSN.
Le tout dans le respect des délais, de l'application de la législation, de la conformité des bulletins et des obligations contractuelles et légales.
Gestion Administrative
Vous intervenez sur l'administration du personnel et la gestion administrative des entrées sorties.
Gestion des décomptes des congés/RTT/événements familiaux/arrêts de travail/ télétravail.
Réalisation des attestations employeur,
Commande les titres restaurants,
Suivi des dossiers prévoyance
Suivi des visites médicales.
Suivi du logiciel de gestion des temps Kelio sur le périmètre attribué
De formation Bac+2/3 avec une spécialisation paie, avec une 1ere expérience réussie en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable.
Nous apprécierons chez vous :
Votre excellent relationnel
Votre capacité d'analyse et de décision
Votre capacité à travailler en équipe
Votre sens de l'organisation et votre rigueur
Votre réactivité, proactivité, autonomie
Votre curiosité et bon sens
Vos qualités rédactionnelles
Votre bonne humeur et votre implication
Votre sens aigu de la confidentialité et de l'éthique professionnelle
Vous apprécierez chez nous :
Nos parcours d'intégration individuel de plusieurs semaines
Notre management de proximité
Notre accompagnement et nos formations internes
Nos opportunités d'évolution et de mobilité interne Groupe
Notre attachement à la valeur du collectif
Notre politique RSE
Notre attention pour le respect de l'équilibre vie professionnelle vie personnelle : 37h hebdomadaires avec 12 RTT annuels, flexibilité horaire d'arrivée et de départ et Télétravail
Nos avantages sociaux: Carte tickets-restaurant et Contrat santé avec prise en charge Employeur, Epargne salariale et Compte Epargne-Temps.
Notre modèle de Télé travail, jours fixes et flexibles, laissant le choix à chacun (plus de 100 jours annuels)
Rémunération annuelle, selon profil et expérience, de 30 000€ à 32 000€ sur 13 mois (l13ème mois payé à partir du 1er mois de présence).