Description de l'offre
Journée en maternité (sorties de nouveaux nés) de niveau 3, avec 4500 accouchements/an
Horaires en journée 8h30 - 18h30
Dates :
Mars:
* Jour: 01, 08, 14 au 15
Conditions :
Rémunération en contrat de mission temporaire (CTT) avec l'application de la loi Rist de 587,78€ bruts par 10h (indemnités de fin de contrat et congés payés incluses).
Logement mis à disposition
Frais de déplacement plafonné à hauteur de 75€ par jour sur la base d'un aller-retour.
Le praticien devra être véhiculé.
Contrat de gré à gré (praticien contractuel) :
* Journée ensemaine : 411,63euros brut
* Journée de samedi : 622.65 euros brut
* Journée dimanche et férié : 833,66 euros brut
Indemnités de fin de contrat et congés payés incluses
Logement assuré et frais de déplacement indemnisés.
Journée en maternité (sorties de nouveaux nés) de niveau 3, avec 4500 accouchements/an
Horaires en journée 8h30 - 18h30
Dates :
Mars:
* Jour: 01, 08, 14 au 15
Conditions :
Rémunération en contrat de mission temporaire (CTT) avec l'application de la loi Rist de 587,78€ bruts par 10h (indemnités de fin de contrat et congés payés incluses).
Logement mis à disposition
Frais de déplacement plafonné à hauteur de 75€ par jour sur la base d'un aller-retour.
Le praticien devra être véhiculé.
Contrat de gré à gré (praticien contractuel) :
* Journée ensemaine : 411,63euros brut
* Journée de samedi : 622.65 euros brut
* Journée dimanche et férié : 833,66 euros brut
Indemnités de fin de contrat et congés payés incluses
Logement assuré et frais de déplacement indemnisés.
Journée en maternité (sorties de nouveaux nés) de niveau 3, avec 4500 accouchements/an
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