Cdi responsable marketing f/h/x

Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad…

Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales – Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome et téléphérique urbain.

Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leurs territoires. En France, Keolis est leader français du transport de personnes à mobilité réduite, n°1 du transport sanitaire et n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA.

Filiale à 70% de la SNCF et à 30% par la CDPQ (Caisse de Dépôt et Placement du Québec), le Groupe compte 68 500 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 6,5 milliards d'euros en 2019, et est en croissance de 10.9% (54% réalisés en France).

CDI - Responsable Marketing F/H/X

Développement Business

Inspirer et mettre en mouvement une mobilité responsable.

KISIO Services et Consulting offre aux collectivités, aux opérateurs de transports et aux entreprises une approche experte, multidisciplinaire et sur-mesure de la mobilité

Au quotidien, nous allions conseil et services opérationnels et uvrons à la transition sociétale, environnementale et énergétique, en agissant en faveur d'une mobilité durable au service des citoyens.

Nous sommes une filiale française du groupe Keolis, fruit du rapprochement de plusieurs entités expertes en 2015.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Le Responsable Marketing contribue à la performance commerciale de Kisio Services & Consulting en pilotant la réponse aux appels d'offres publics et privés et en assurant le bon positionnement de l'offre de services. Il joue un rôle clé dans l'amélioration continue des pratiques marketing et commerciales de l'entreprise, en cohérence avec la stratégie nationale.

1. Pilotage des réponses aux appels d'offres (80%)

Suivre les publications d'avis d'appels d'offres et d'attributions.

Qualifier les dossiers en lien avec les équipes internes (managers, experts, commerciaux).

Piloter la réponse aux appels d'offres : animation du processus, mobilisation des contributeurs, définition du planning, suivi des échéances.

Rédiger les parties techniques et administratives des offres.

Contribuer à la définition du prix cible avec les équipes commerciales et financières.

2. Contribution à la stratégie marketing et commerciale (20%)

Participer à l'évolution des savoir-faire marketing de Kisio (outils, méthodes, veille...).

Contribuer à l'amélioration continue des processus et des supports commerciaux.

Participer à l'animation commerciale interne (formation, diffusion d'informations clés, retours d'expérience...).

Intervenir dans les réflexions transverses sur l'évolution de l'offre de service de Kisio (étude de marché, définition de nouvelles offres, plan d'action commercial ...

Poste localisé à Paris ou Bordeaux.
Votre profil :

Vous êtes de formation Bac +5 dans le domaine du marketing

Vous avez acquis une solide expérience en réponse aux appels d'offres dans une dimension multi-clients

Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment PowerPoint, Excel et les nouveaux outils IA génératives

Votre êtes à l'écoute, curieux, avez le gout du challenge, avec l'esprit d'équipe et doté d'une réelle aisance relationnelle

Ce que nous vous proposons:

Rémunération 40k fixe + 10% variable

Un cadre de travail agréable et dynamique, où les idées seront écoutées et valorisées.

Un environnement collaboratif, avec des animations, des partages d'expérience et des actualités régulières

Nos engagements RSE : créer de la valeur pour nos clients et territoires, mettre l'humain au c ur de nos priorités, protéger la planète et garantir une croissance durable

De nombreux avantages : télétravail, CSE, épargne salariale, Forfait Mobilité Durable, remboursement de 75 % des frais de transport, engagement solidaire (Kisio offre à chaque collaborateur l'opportunité de consacrer 0.5 jour par an à une mission à fort impact social)

Processus de recrutement :

1- Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour un premier échange RH.

Si votre profil n'est pas retenu pour cette offre, vous recevrez une réponse par mail.

2- Si votre candidature est retenue à la suite de la préqualification, vous rencontrez votre futur manager et le Directeur des activités Conseil

3- Votre candidature est validée ? Vous serez contacté(e) par l'équipe RH afin de vous transmettre une offre de contrat.

Si vous n'êtes pas retenu(e) suite aux entretiens, vous en serez informé(e) dans les meilleurs délais.

Kisio cultive la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes, tant en termes de niveau d'études, de diplômes, d'expériences ou encore en termes de personnalités, de genre, d'âge, de statut social, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle ou de handicap.