L'école de commerce vous propose une alternance chez un de ses partenaires dans le cadre d'une formation en commerce ou administratif.
Dans le cadre de notre développement à Hoerdt (67), nous recherchons un(e) apprenti(e) Assistant commercial F/H.
Ce qui vous anime :
* Organiser : Maîtriser les dossiers et gérer efficacement les tâches.
* Coordonner : Harmoniser les processus et la communication entre les équipes.
* Anticiper : Prévoir les besoins et agir en conséquence.
* Simplifier : Rendre les processus plus efficaces et compréhensibles.
* Soutenir : Apporter une assistance précieuse à l'équipe.
* Sourire : Maintenir une attitude positive et dynamique.
Ce qui vous définit :
* Multitâche : Gérer plusieurs demandes simultanément avec efficacité.
* Archiviste : Organiser et retrouver facilement les documents.
* Planificateur : Structurer et planifier les activités pour optimiser le temps.
* Communicateur : Exprimer clairement et efficacement à l'oral comme à l'écrit.
* Polyvalent : Adapter ses compétences aux différents défis.
Vous préparez un diplôme dans le commerce et/ou l'administratif et souhaitez rejoindre notre entreprise ? En tant qu'apprenti, vous aurez un rôle polyvalent entre commerce et administratif.
Vos missions :
* Gérer les appels téléphoniques, courriels et demandes entrantes, en assurant un service client de qualité et en orientant les requêtes.
* Rédiger, mettre en forme et organiser divers documents administratifs.
* Soutenir l'équipe commerciale et marketing : préparation de documents, recherches de marché, mise à jour des bases de données, gestion des réseaux sociaux et campagnes marketing.
* Communiquer avec les clients sur les délais, retards et mises à jour, pour assurer une transparence optimale.
* Coordonner la logistique et l'organisation d'événements d'entreprise.
* Participer à différents projets internes, en apportant soutien administratif et organisationnel.
Informations complémentaires :
* Début : septembre 2024
* Lieu : Hoerdt (67720)
* Horaires : du lundi au vendredi, 35 heures par semaine
Processus de recrutement :
* Envoyer votre candidature
* Premier entretien téléphonique avec Célia, Responsable RH
* Entretien en présentiel avec Florent, Directeur général
* Intégration dans notre équipe
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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