Publiée le 14 juin
Mission du poste
Le(a) RRH jouera un rôle clé dans la gestion des ressources humaines au sein des 3 magasins sous sa responsabilité. Ce poste temporaire offre l'opportunité de contribuer activement à la gestion opérationnelle et terrain pour notre client.
Ce poste sera dans un premier temps à dominante administration du personnel malgré une envergure polyvalente et généraliste au quotidien. En tant que RRH sur un périmètre de 3 magasins, vous serez rattaché au DRH et vos responsabilités consisteront à :
* Gérer l'ensemble de l'administration du personnel (50% de la mission au démarage);
* Assurer le relais avec le service paie;
* Gérer les processus de recrutement et d'intégration des nouveaux collaborateurs(trices) ;
* Accompagner les managers dans la gestion des équipes et le développement des talents ;
* Veiller à l'application des politiques RH et au respect du droit du travail ;
* Animer les instances CSE;
* Superviser les relations sociales et assurer une communication fluide entre les parties prenantes ;
* Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation ;
* Gérer les processus d'évaluation et d'évolution des carrières ;
* Assurer un reporting régulier auprès de la direction RH.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Un salaire annuel brut compris entre 32 400 EUR et 39 000 EUR brut annuel;
* Cadre forfait jours
* Mission de 6 mois;
* Un contrat temporaire offrant une expérience enrichissante dans le secteur de la distribution;
* Localisation : multisites autour de Calais pour 3 magasins.
Ce poste basé dans le secteur de Calais vous offre l'opportunité de rejoindre une organisation dynamique dans le secteur de la distribution. N'hésitez pas à postuler pour apporter votre expertise en tant que RRH magasin. Le profil recherché :
* Vous êtes diplômé(e) en gestion des ressources humaines, droit social ou équivalent ;
* Vous avez une solide expérience d'au moins 5 ans dans le secteur de la distribution et en gestion RH magasin;
* Vous maîtrisez les outils informatiques liés à la gestion RH : SILAE, EXCEL et logiciel de gestion des temps;
* Vous avez une bonne connaissance du droit du travail et des relations sociales ;
* Vous êtes organisé(e), rigoureu(se) et doté(e) d'un excellent sens relationnel.
* Vous etes reconnu pour votre autonomie, votre sens de l'écoute, et un gout prononcé pour un poste terrain et en proximité avec les équipes.
