Mission
Handicap et des Référents Handicap.
Notre processus de recrutement est transparent et rapide :
* Entretien avec Madiha pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble.
* Entretien avec nos Managers pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences techniques.
* Entretien final avec nos Associés pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe.
Envie
de faire partie de l’aventure RSM ?
Postulez dès maintenant etvenez grandir avec nous !
Nos atouts
Choisir RSM, c’est intégrer un cabinet qui valorise la
bienveillance, la proximité, l’audace et l’engagement. Vous aurez l’opportunité
de développer votre potentiel au sein d’équipes motivées et
pluridisciplinaires, tout en bénéficiant d’un accompagnement formateur.
RSM vous offre un environnement de travail épanouissant,
avec des bureaux situés au cœur de Paris, des services améliorant la qualité de
vie et des avantages.
Mot du recruteur
Notre stratégie « Grandir Ensemble » place l’humain au cœur
de tous nos projets.
Avec ECHO, notre démarche RSE, nous créons de la valeur
utile et durable pour nos collaborateurs et clients en abordant 10 enjeux
répartis en 5 axes : gouvernance, économie, environnement, société et social.
Nous mesurons les résultats en toute transparence et valorisons les actions
entreprises.
De plus, nous nous engageons à réduire les inégalités
en soutenant des projets d’insertion professionnelle pour les
Compétences
Audit IT Esprit de synthèse Relation Client Anglais Management Capacité d'adaptation
#J-18808-Ljbffr
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