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Ingénieur process et méthodes h/f

Clermont-Ferrand
L'Usine Nouvelle
Ingénieur méthodes et procédés
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 2 juin
Description de l'offre

Notre client est un acteur reconnu dans le secteur industriel, spécialisé dans la transformation de matériaux techniques. Afin de soutenir son développement et d'améliorer continuellement ses performances industrielles, il recherche un Ingénieur Process et Méthodes pour optimiser l'organisation de ses ateliers et piloter des projets d'amélioration continue.

En tant qu'Ingénieur Process et Méthodes, vos missions sont les suivantes :

1. Optimisation des processus de production : Analyse des dysfonctionnements, mise en place et suivi d'une démarche d'amélioration continue.
2. Gestion des projets d'industrialisation : Réalisation d'études de faisabilité pour adapter les outils de production aux nouvelles demandes commerciales et chiffrage des investissements nécessaires.
3. Accompagnement des nouveaux équipements : Élaboration des cahiers des charges, suivi des phases de tests et validation des process en lien avec les équipes de production.
4. Animation des réunions techniques : Coordination des acteurs internes (Chefs d'Atelier, Techniciens) pour identifier les axes d'amélioration et résoudre les problématiques.
5. Veille technologique : Mise à jour des documents techniques et identification des innovations permettant de renforcer la compétitivité du site.

Poste basé à proximité de Clermont (60).

De formation supérieure en ingénierie, vous avez une expérience confirmée en méthodes et industrialisation au sein d'environnements techniques exigeants (chimie, plasturgie, etc.).

* Maîtrise des outils d'amélioration continue (AIC, 5S, SMED) et des techniques de gestion de projet.
* Connaissances approfondies des procédés de fabrication et des outils statistiques (Excel, Access).
* Leadership, capacité d'analyse et de communication pour manager des équipes pluridisciplinaires avec efficacité.
* Bonne maîtrise de l'anglais.

Michael Page recrute pour les entreprises des cadres confirmés, en CDD et CDI, grâce à l'expertise de 150 consultants répartis au sein de 17 divisions.

#J-18808-Ljbffr

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