Vos Missions : Entre Humain et Expertise Technique
1. Recrutement & Sourcing Expert :
-Identifier, présélectionner et mener les entretiens d'embauche des profils paramédicaux.
- valuer les compétences techniques et le savoir être des candidats.
-Constituer et suivre rigoureusement les dossiers administratifs (vérification des Diplômes d' tat, inscription à l'Ordre, RPPS, visites médicales).
2. Gestion Opérationnelle & Plannings :
-Réceptionner et traiter les commandes des cadres de santé en temps réel.
-Gérer les plannings de remplacement et optimiser la disponibilité des intérimaires pour répondre aux urgences (vacations, remplacements longue durée).
-Maîtriser les outils de pilotage quotidiens : Excel (tableaux de bord) et Outlook (flux d'informations).
3. Fidélisation & Communication :
-Devenir l'interlocuteur privilégié de vos intérimaires : améliorer la communication interne, les accompagner dans leur parcours et renforcer leur engagement auprès de l'agence.
4. Cadre Légal :
-Assurer la conformité des contrats en s'appuyant sur une solide connaissance du Droit du travail.
Contrat : CDI
Votre Profil : Réactivité et Posture Professionnelle
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à garder la tête froide face à l'urgence et votre sens du service.
-Formation : Bac+3 minimum (RH, Gestion, Commercial ou Sanitaire).
-Compétences techniques : Maîtrise du pack Office (Excel/Outlook) et des bases de la législation sociale.
-Qualités personnelles : * Rigueur administrative : Dans le médical, chaque document compte.
oRéactivité & Polyvalence : Vous savez prioriser les urgences avec agilité.
oRelationnel d'excellence : Vous possédez une posture professionnelle adaptée tant aux directeurs d'établissements qu'aux soignants.
Pourquoi nous rejoindre à Bourg-en-Bresse ?
-Un poste stratégique en CDI au sein d'un secteur qui a du sens.
-Une autonomie dans la gestion de votre vivier et de vos clients.
-L'opportunité de devenir un acteur clé de la santé sur le territoire de l'Ain.
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