Description du poste
Rattaché à une business unit dédiée à l’installation et à la maintenance d’équipements industriels sur sites clients, vous intervenez principalement en déplacement (présence au siège très ponctuelle, environ 2 semaines par an).
Vous évoluez sur des projets techniques liés aux transformateurs électriques de puissance, sur des environnements exigeants tels que :
* sites de production d’énergie (nucléaire, hydraulique),
* industries à forte consommation énergétique (sidérurgie, data centers…).
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Vos missions
Sous la responsabilité d’un chef de chantier, vous intervenez sur des opérations techniques et terrain :
* Participer à l’installation de transformateurs de puissance
* Réaliser des opérations de montage mécanique, électromécanique et électrotechnique
* Effectuer le câblage et le raccordement d’armoires basse tension dans le respect des normes de sécurité
* Assurer le traitement hydraulique des huiles de transformateurs
* Encadrer ponctuellement des sous-traitants et garantir la qualité des travaux réalisés
Après une phase de formation interne, vous contribuez également à :
* La préparation des chantiers (logistique, matériel, ressources)
* L’organisation des équipes et des moyens techniques
* Le suivi documentaire et les rapports d’intervention
#premium8
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Environnement & conditions
* Déplacements fréquents en France (missions pouvant durer jusqu’à 6 semaines)
* Intervention possible à l’international (ponctuel)
* Encadrement d’équipes de 2 à 5 techniciens
* Interventions possibles en environnement nucléaire (habilitations spécifiques requises)
Profil recherché
Profil recherché
* Formation Bac+2 / Bac+3 en électrotechnique et/ou mécanique
* Minimum 2 ans d’expérience terrain (câblage, montage, maintenance industrielle)
* Connaissances en transformateurs de puissance appréciées
Habilitations souhaitées :
* H2V, B2V, BR, BC
* SST, travail en hauteur
* CACES nacelle, manutention, pont roulant, échafaudage
* Connaissance du secteur nucléaire appréciée
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
* Permis B indispensable
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Qualités attendues
* Autonomie et sens des responsabilités
* Rigueur et respect des normes de sécurité
* Capacité à évoluer dans des environnements techniques exigeants
* Esprit d’équipe et capacité à encadrer
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Évolution
Poste évolutif vers une fonction de Chef de chantier.
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Rémunération & avantages
* Salaire en fonction du profil
* Prime mensuelle (~12%)
* Variable individuel (5% trimestriel)
* Indemnités de déplacement + primes chantier
* Forfait jours (214 jours/an)
* Véhicule de service
Avantages complémentaires :
* Épargne salariale (PEE)
* Avantages CSE
* Parcours de formation interne (4 à 6 mois)
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