Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s'est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l'excellence, le dépassement de soi et la RSE au coeur de sa stratégie.
En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d'experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d'offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.
Notre savoir-faire s'articule autour de nos 6 domaines d'expertise :
- Conseil & Agilité
- Cybersécurité
- Data
- DEVOPS
- Infrastructures & Cloud
- Software Engineering Nous recherchons notre futur Talent Acquisition H/F, pour rejoindre notre agence néosoft à Rennes.
Directement rattaché à notre Responsable recrutement, Marie-Anne Jacq, vous participerez au développement de notre agence rennaise, sur un périmètre d'activité technique et multi expertises.
Vos missions
- Piloter les processus de recrutement sur tout le cycle de recrutement.
- Promouvoir l'agence néosoft auprès des salons et événements Tech.
- Promouvoir notre politique de cooptation auprès des collaborateurs et participer aux événements de cooptation.
- Garantir une expérience candidat optimale.
- Participer activement à la vie de l'agence et participer à nos projets transverses RH (marque employeur, ateliers practices, SIRH etc.)
- S'assurer du bon déroulement des processus de recrutement et des formalités administratives sur notre SIRH.
- Etablir les propositions d'embauche et contrats de travail pour les candidats sélectionnés.
- Favoriser l'intégration et le suivi collaborateur durant le mois M+1.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.