Accueillir et accompagner des bénéficiaires du RSA dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion sociale voire professionnelle.
Vos missions:
1- Etablir un diagnostic individuel et personnalisé des nouveaux bénéficiaires du RSA, les accompagner dans l'identification de leurs compétences et ressources, le repérage de leurs freins à l'emploi et la construction de leur projet personnel et éventuellement professionnel
2- Identifier les problématiques sociales et engager les premières actions du parcours d'insertion dans une démarche collaborative en tenant compte de l'ensemble des problématiques
3- Formaliser, si nécessaire, des démarches sociales et d'accès aux droits ainsi que des demandes d'aides financières en vue d'une amélioration de la situation
4- Animer des actions/ateliers collectifs
5- Assurer un suivi administratif et créer des outils de suivi
6- Construire, développer un réseau de partenaires et mettre en place des coopérations notamment avec des entreprises ou toutes structures susceptibles d'accueillir le BRSA dans le cadre de son parcours
7- Représenter la structure dans différentes instances et réunions et notamment auprès du Conseil départemental de l'Oise
Profil:
* Dispositifs d'aide et d'actions sociales relatifs à l'insertion
* Techniques d'entretien et d'animation
* Capacités rédactionnelles
* Techniques et outils de communication
* Logiciels de bureautique et outil informatique
* Aisance téléphonique et de l'oralité
* Accueil de tous types de publics avec professionnalisme y compris des publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu le français
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Gestion du stress et des tensions
* Prise de distance face à des situations de détresse sociale
* Sens de l'écoute et du relationnel
* Organisation, rigueur et méthode
* Autonomie
* Sens du travail en équipe
* Discrétion/confidentialité
* Adaptabilité et disponibilité
* Réactivité et force de proposition
* Neutralité et objectivité
* Respect de la hiérarchie
Formations:
* Diplôme d'état de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) privilégié
* A défaut : Formation niveau III et expérience significative dans l'accompagnement des familles
* Indispensable : Maîtrise des dispositifs d'aide et d'actions sociales relatifs à l'insertion
Plus : Maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales et du fonctionnement en dynamique partenariale
Type d'emploi : CDI, CDD
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération: 1¿699,00€à1¿950,00€par mois
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
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