Contexte Nous recherchons un Chef de projet MOE expérimenté pour une mission longue durée dans le cadre du Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) d’une application industrielle critique de production d’horaires. Vous serez en charge d’assurer la stabilité, la performance et l’évolution de la solution, en coordination avec les équipes techniques et métiers. Missions principales Piloter les activités MCO : Organiser et suivre la maintenance préventive et corrective. Coordonner les différents acteurs : Assurer l’interface entre les équipes techniques et les parties prenantes du projet. Gérer les mises en production (MEE) : Planifier, superviser et documenter les déploiements, avec une gestion rigoureuse des changements. Mettre en place des outils de suivi : Créer des tableaux de bord, des indicateurs de performance et des rapports pour les comités de pilotage. Capitaliser sur les retours d’expérience : Élaborer des plans de maintenance et des bilans pour optimiser les processus. Expérience : 4 ans en gestion de MCO, idéalement dans un environnement industriel ou technique complexe. Compétences techniques : Maîtrise des environnements Cloud AWS, Windows Server et Linux (CentOS/Ubuntu). Connaissance des outils Hacon TPS, Citrix XenApp, Oracle, Apache Tomcat, NoSQL Couchbase. Expérience avec les langages Java, Bash, PowerShell, Python et l’ordonnancement VTOM. Capacité à gérer les risques et à coordonner des équipes pluridisciplinaires. Connaissance métier : Une expérience dans la construction d’horaires ou la gestion de systèmes industriels serait un atout. Soft skills : Autonomie, excellente communication, adaptabilité, rigueur et force de proposition. AlgoviA : L’ESN lyonnaise nouvelle génération qui réinvente l’équilibre entre performance et sens Notre différence ? Chez AlgoviA, nous croyons que la réussite se construit ensemble – avec transparence, équité et engagement. ESN à taille humaine, nous plaçons l’humain au cœur de notre modèle, en offrant à nos consultants bien plus qu’un poste : un écosystème où leur talent est reconnu à sa juste valeur, et où leur contribution impacte directement leur rémunération, leur équilibre de vie, et même la société. Un modèle audacieux, centré sur le partage de la valeur Rémunération équitable : Un pourcentage de la marge projet vous est reversé en prime. Impact sociétal : Vous choisissez une association RSE à laquelle nous reversons une part de la marge de vos missions. Équilibre vie pro/perso : 1 jour de CP supplémentaire par année d’ancienneté, 2 jours/an dédiés à des projets internes (formations, REX, innovations…). Reconnaissance immédiate : 1 000 € de prime par projet gagné, parce que votre succès est le nôtre. Nos expertises, votre terrain de jeu Nous accompagnons nos clients sur des enjeux technologiques clés, avec une approche agile, responsable et sur-mesure : Data & IA (Business Analyst, Data Engineering, Data Science, BI, IA…) Systèmes, Réseaux & Sécurité (Cloud, DevOps, Cyber, Architecture…) Gestion de projet (Scrum, PO, MOA, Chef de projet) Études & Développement (Front/Back/Fullstack, Tech Lead…) Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’ici, vous ne serez pas un numéro. Vous bénéficierez : ✅ D’une transparence totale sur les marges et les décisions stratégiques. ✅ D’un sentiment d’appartenance fort, avec une équipe soudée et des valeurs communes. ✅ D’un modèle unique où votre expertise est récompensée au-delà des standards du marché, tout en contribuant à des projets à impact. Rejoignez une ESN nouvelle génération où votre travail a du sens – pour vous, pour nous, pour la société.
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