Stagiaire rh

Nous sommes People First. Il s'agit du fondement de notre mission : améliorer la vie des personnes en créant un environnement dans lequel elles puissent devenir la meilleure version d'elles-mêmes. Et nous y parvenons en recherchant l'excellence dans le travail tout en appréciant ce que nous faisons.
Rejoignez Eurofirms Group : L'Entreprise qui Place les Personnes au Centre de ses Priorités ! Chez Eurofirms Group, nous mettons l'humain au coeur de tout ce que nous faisons. Leader espagnol des Ressources Humaines depuis plus de 30 ans, nous incarnons transparence, responsabilité et respect. Pourquoi Choisir Eurofirms ? People First : Un climat de confiance pour que chacun donne le meilleur de lui-même. Présence Internationale : Actifs en Espagne, au Portugal, en Italie, au Pérou, au Brésil, au Chili et maintenant en France. Opportunités pour les Candidats : Missions variées, accompagnement personnalisé, formation continue. Eurofirms en France Présents principalement dans le sud de la France avec des agences à Bordeaux, Toulouse, Perpignan, Montpellier et Lyon, nous offrons des solutions de travail temporaire et de recrutement en collaboration avec des entreprises de divers secteurs. Rejoignez Eurofirms France et profitez d'un accompagnement d'excellence pour votre carrière !

Description du poste et Missions

Pour accompagner le développement de notre équipe, nous recrutons un(e) Stagiaire motivé(e) et curieux(se) pour nous soutenir sur nos activités de recrutement au sein de l'agence de Toulouse ! 
 

Tu contribueras aux différentes étapes du processus de recrutement, ce qui te permettra d'avoir une vision globale du métier et de ses enjeux.
 

Tes missions pourront inclure :
 

Gestion client :

• Répondre aux demandes urgentes des clients concernant leurs besoins en personnel intérimaire
• Présenter rapidement les profils aux clients

Sélection du personnel :

• Publier les offres et effectuer du sourcing
• Sélectionner les CV et présenter les missions aux candidats
• Suivre simplement les candidatures

Gestion administrative :

• Mettre à jour les outils de suivi
• Participer à la création des contrats et aux démarches administratives
• Contribuer au contrôle paie/facturation

Ce stage est idéal pour découvrir les fondamentaux du recrutement et développer rapidement des compétences opérationnelles.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) qui se reconnaît dans les points suivants :

• Étudiant(e) en RH, gestion, droit social ou domaine similaire
• Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel
• À l'aise avec les outils bureautiques
• Envie d'apprendre et de s'impliquer dans des missions variée

Informations utiles

Il s'agit d'un stage de 2 mois, à pourvoir dès que possible.