Analyste de crédit h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents

Intitulé du poste

Analyste de Crédit H/F

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6 mois

Date prévue de prise de fonction

05/01/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous recherchez un stage en finance et vous avez un intérêt pour l'analyse des risques crédit ? Alors cette offre est faite pour vous !

Au centre du processus de décision de la banque sur les opérations de Financements Structurés et des Financements des clients et prospects TMT, l’équipe d’Analystes Crédit LBO TMT (11 personnes) instruit un volume d’environ 10-15 demandes par semaine (Early Birds, Nouvelles Demandes, Waivers, Revues Annuelles…).
L’analyse de ces demandes émanant des équipes Origination LBO et/ou TMT vous permettra de découvrir des entreprises sous LBO de secteurs aussi divers que l’Enseignement Supérieur en Australie, l’agroalimentaire en France, l’Industrie Pharmaceutique en Italie, ainsi que des groupes majeurs du secteur TMT en France, en Europe, aux Etats Unis et en Asie… Le tout en acquérant une compétence reconnue en Analyse Financière et en validant une expérience en Financements Structurés et Corporate dans un contexte international.

Concrètement vos missions seront les suivantes :

1. Analyser les demandes émanant des équipes d’origination LBO et/ou TMT ou des équipes risques à l’étranger ;
2. Rédiger (principalement en anglais) des opinions argumentées qui se fondent sur la documentation financière, les due-diligences (financières, commerciales, fiscales…), le rapport des lignes Métiers, les études secteurs (internes/externes) et les échanges avec le Métier, les Analystes Seniors et les autres collaborateurs de la banque ;
3. Rédiger des analyses de risques complètes en « première lecture » sur les dossiers TMT lorsqu’elles ne sont pas produites par le « front office » ou les équipes risques locales ;
4. Présenter votre opinion à la hiérarchie et prendre part aux comités de crédit de la banque ;
5. Participer aux projets transverses qui incombent à l’équipe (Mise à jour de la méthodologie – backtesting, révision des stratégies, développement de nouvelles offres, revues de portefeuille…).


Vous serez amenés à échanger avec les équipes des lignes Métiers (en France et à l’étranger), les Analystes Crédit, Pays et Secteur ainsi que les nombreux collaborateurs d’autres départements de la banque (Coverage, Compliance, Finance, Méthodologie…).

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ?

Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieur

Spécialisation : Finance d'entreprise

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Une première expérience en banque de financement et d’investissement et/ou en analyse crédit est souhaitée.

Compétences recherchées

Hard Skills :

- Bonnes connaissances en analyse financière ;

- Intérêt pour le LBO, le Private Equity, les TMT ;

- Bonne capacité rédactionnelle ;

- Maitrise du Pack Office ;

- Français & Anglais courants.

Soft Skills :

- Esprit de synthèse ;

- Esprit critique ;

- Très bon relationnel ;

- Autonomie ;

- Adaptabilité et curiosité intellectuelle.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.