Vous souhaitez trouver un poste sur le long terme ?
Vous voulez rejoindre une équipe dynamique ?
Alors rejoignez Groupe Cayon !
Nous recrutons un formateur (H/F) afin de renforcer notre équipe du service recrutements et formation des conducteurs.
Titulaire du permis CE (avec une expérience de minimum 5 ans) et rattaché au responsable du service formation et recrutement conducteurs, vous avez en charge l'accompagnement des conducteurs entrants ou en poste pour présenter le trafic, améliorer les savoirs-faire ... sur divers activités plus ou moins techniques.
La maîtrise de la grue auxiliaire ou du chariot élévateur catégorie 3 est un plus.
Profil recherché :
Vous possédez tous les documents nécessaires à la conduite (Permis EC/ FIMO/FCO/ Carte conducteur)
- une bonne connaissance du secteur transport et de la réglementation sont indispensables.
- être pédagogue
- des CACES seraient un plus (grue auxiliaire, chariot élévateur 3, porte char )
-découché à la semaine
- expérience de 5 ans minimum
Conditions :
- Temps de service mensuel minimum garanti : 186h
- Primes diverses
- CDI
- Salaire selon profil et expérience
Travailler pour Groupe Cayon, c'est aussi :
* Avoir accès aux CSE et ses avantages
* Des bons d'achat pour Noël, chèques vacances
* Participation aux bénéfices
* Mutuelle entreprise
Alors n'attendez plus et rejoignez nos équipes !
Experience: 5 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
GROUPE CAYON
Spécialisé en Transports dédiés - Transport à la demande - Logistique Transports spéciaux Levage - Transports industriels - 600 collaborateurs
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