Lead développeur mobile react native h/f

Présentation de la société

Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.



Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".



Externatic en bref :



* 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
* 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
* Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
* Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
* Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
* Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...

Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !


L'entreprise accompagnée et les missions

L'entreprise :
Cette ETI de 800 personnes du secteur de la FINTECH, en plein développement en France et à l’international, développe une solution de paiement utilisée par plus de 4 millions de personnes, offrant la possibilité d’ouvrir un compte courant, rapidement, sans découvert. Elle vous permet de participer au renouveau des fintech en intégrant un acteur responsable et tourné vers l’inclusion des personnes.

L’équipe :
Vous rejoindrez une équipe Agile pluridisciplinaire, composée de développeurs passionnés, et contribuerez activement à l’évolution de notre application mobile, utilisée quotidiennement par des milliers d’utilisateurs. Votre rôle sera à la fois technique, stratégique et collaboratif

Le Poste :
* Piloter la réalisation de nouvelles fonctionnalités à fort impact utilisateur, en garantissant une expérience fluide et performante ;
* Animer et faire monter en compétences l’équipe sur les bonnes pratiques d’architecture, de développement et de qualité logicielle (TDD, tests unitaires, tests de composants, stratégie de test automatisée et manuelle) ;
* Participer à la définition et à l’évolution de l’architecture globale du produit, en veillant à sa scalabilité, sa maintenabilité et ses performances ;
* Anticiper les évolutions technologiques et proposer des améliorations continues de la stack technique ;
* Travailler en étroite collaboration avec la Product Owner, les QA et les UI/UX designers pour livrer des solutions alignées avec les besoins métiers et les attentes utilisateurs ;
* Organiser et animer des ateliers, guildes ou retours d’expérience pour partager vos expertises et renforcer la culture technique au sein des différentes squads ;
* Incarner l’expertise React Native de l’entreprise, aussi bien en interne qu’à l’extérieur (meetups, conférences, etc.), et promouvoir les bonnes pratiques auprès de la communauté.


Profil

Ce que vous apportez
* Vos expériences en tant que Lead Développeur Mobile, avec une expertise avérée sur React Native (iOS/Android) et une maîtrise de JavaScript/TypeScript ;
* Vos expériences en environnement Agile ;
* Votre maîtrise des langages JavaScript ES6/TypeScript, Java, ainsi que les frameworks React Native et Spring Boot ;
* Votre connaissance des environnements microservices, Kubernetes, Docker, GitLab CI/CD, et des outils comme Jira ou Confluence ;
* Votre pédagogie et votre leadership : transmettre votre savoir, encadrer des équipes et fédérer autour des enjeux techniques ;
* Votre capacité à vulgariser des concepts complexes et à inspirer vos pairs sera essentielle ;
* Votre attachement à la robustesse du code, aux tests (unitaires, d’intégration, E2E) et à l’industrialisation des processus de développement.

Process de recrutement
Une fois que vous avez postulé, voici les étapes :
* Entretien Externatic avec Thomas
* Entretien avec l'entreprise : avec le manager puis des membres de l'équipe et enfin avec les RH



Avantages

Pourquoi postuler ?
* Localisation : Nantes Centre-Ville
* Proximité transports en commun / accessibilité vélo
* Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
* La mobilité interne est au cœur de la politique RH et les perspectives d’évolution sont très présentes
* La cohésion des équipes est essentielle et passe par des moments de partage simples et festifs
* Contexte international : développement de l'activité en Europe
* Salaire : package entre 45 000 et 55 000€

Pourquoi Externatic peut-elle vous aider ?
Présent dans plusieurs grandes villes, notre réseau nous permet d’accompagner aussi bien des PME innovantes que des grands groupes ou éditeurs logiciels.
Grâce à notre approche centrée sur les sociétés dites “finales”, nous vous permettons d'accéder à des opportunités stables, stimulantes et souvent exclusives, non diffusées sur les jobboards classiques.