Travailleur social - h/f

Travailleur social - H/F Le CASP recrute : Travailleur social - H/F Réf de l’offre : TS/BLRLOG/15092025 Contrat : CDI - 35heures/semaine Lieu d’intervention : Paris - PARIS URGENCE – Hébergement, Santé, Autonomie POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE Le Pôle Hébergement Santé, Autonomie, regroupant 3 établissements, un CHU Post Hospitalier, un CHS dans 6 appartements parisiens et 4 pensions de famille. Vous rejoindrez l’équipe socio-éducative du CHS BARON LE ROY chargée de l’accompagnement global des personnes accueillies (51 hommes au CHS collectif BARON LE ROY et 10 personnes au CHS diffus LOGETAPE). Le CHS Baron Le Roy est un centre d’hébergement de stabilisation collectif disposant de 39 chambres individuelles et de 6 chambres doubles dotées de salles d’eau. Les appartements en diffus (CHS LOGETAPE) sont regroupés dans le 18ème et 20ème arrondissement et sont partagés par des personnes disposant de l’autonomie nécessaire pour accéder à un logement définitif sous la forme de logement social, ou de logement accompagné. Missions : Sous la responsabilité de la cheffe de service, le (la) professionnel(le) intervient auprès des bénéficiaires du CHS afin de les aider à résoudre leurs difficultés, répondre à leurs besoins dans le cadre d’un accompagnement global d’accès aux droits, d’insertion sociale, économique et citoyenne. Il est en charge de : • L’évaluation sociale et professionnelle des personnes accueillies • L’accompagnement dans les démarches administratives et d’accès aux droits • L’accompagnement vers un logement autonome (aide éducative budgétaire, recherche de logement, intégration dans le logement,) • L’élaboration et animation d’ateliers en lien avec l’animateur • Le développement de partenariats avec les différents acteurs du territoire. Ces différentes missions impliquent un fort travail en équipe, une participation au projet d’établissement et une inscription dans le territoire. • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat de travailleur social ASS, ES ou CESF (obligatoire). • Capacité d’évaluation des besoins des résidents et participation au projet individuel des personnes accueillies • Sens de l’observation, de l’analyse, de réflexion et du travail en équipe • Expertise dans les domaines de la vie quotidienne (savoir-habiter, gestion budgétaire, santé, autonomie, …) • Dynamisme, autonomie, sens des responsabilités • Des qualités rédactionnelles et de maitrise de l’outil informatique sont indispensables Rémunération : • Entre 26 et 34 K€ € selon ancienneté métier reprise à 100% - coef 479 de la CCN51 • Prime Ségur de 238€ bruts / mois • Prime décentralisée (3%) Avantages : • 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP • Parcours professionnalisant/mobilité interne Le CASP Le CASP est une association reconnue d’utilité publique qui accueille et héberge de façon inconditionnelle plus de 5000 personnes par an en Ile-de- France, et assure l’accompagnement de plus 81 000 bénéficiaires. Centrées historiquement sur l’hébergement de personnes isolées, en errance ou désocialisées, les activités du CASP se sont progressivement élargies vers d’autres publics dits « vulnérables », notamment les familles en situation précaire, les demandeurs d’asile et réfugiés, les publics sous mains de justice (incarcérés ou sortant de prison) et vers de nouvelles activités d’accompagnement : accueils de jour, service RSA, centre social et petite enfance, logement accompagné, prévention spécialisée Aujourd’hui, le CASP c’est 650 salariés et des centaines de bénévoles engagés autour d’un même objectif : combattre l’inacceptable ! Si vous souhaitez vous aussi rejoindre une association en développement qui place l’Humain au cœur de ses valeurs, si vous souhaitez donner un sens à votre engagement professionnel, si la diversité des publics à accompagner représente pour vous une opportunité de développer vos compétences et mettre à profit votre bienveillance, alors vous avez votre place pour nous rejoindre et combattre avec nous l’inacceptable ! http://www.casp.asso.fr/ Diplôme d’Etat de travailleur social ASS, ES ou CESF (obligatoire) Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDI Assistant social, Éducateur spécialisé, Conseiller en économie sociale et familiale, Moniteur éducateur