· Contribuer à la conception bas niveau des solutions : concevoir des pipelines DevOps (jobs Jenkins, tâches Gradle/MAVEN …). · Déployer les environnements techniques et les intégrer dans l’écosystème cible. · Vérifier la compatibilité entre les différents composants logiciels matériels ou systèmes. · Intégrer et tester la solution dans les différents environnements techniques (intégration, préproduction) pour les recettes techniques. · Participer à l’automatisation des processus ou des chaînes de traitement · Participer à optimiser et automatiser les déploiements applicatifs CI/CD · Contribuer à la rédaction des manuels d’installation et d’exploitation de la solution, · Apporter le support aux OPS en charge du déploiement des solutions, · Contribuer aux supports sur la chaîne outillée CI/CD · En cas de besoin, pouvoir participer au développement · Contribuer à la conception d'un sujet technique en avant-vente · Apporter / Diffuser une Expertise et un Leadership Technologique au sein de sa squad · Diplôme niveau Bac5, ingénie logiciel ou diplôme de niveau équivalent · Capacité à acquérir rapidement des compétences techniques avancées. · Familiarité avec les concepts Cloud (IaaS, PaaS, SaaS). · Expérience de 4 ans minimum depuis l’obtention de votre diplôme · Aisance avec les outils d'intégration et de déploiement continus (Gitlab CI, Ansible, Terraform, Kubernetes). · Maîtrise de l’installation et configuration logicielle via des chaînes de déploiement. · Connaissance des systèmes Windows et Linux, ainsi que des services associés (VMWare, Active Directory). · Compétence dans l'intégration de la sécurité dans les pipelines de déploiement et le développement applicatif. Cat-Amania : Créée en 1999, Cat-Amania fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d’envergure orientés métiers : Banque, Assurance, Grande Distribution et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public. En 2024, Cat-Amania c’est 100 millions d’€ de chiffre d’affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 6 agences à l’international : Maroc, Luxembourg, Canada et Suisse. Le but de Cat-Amania : la mise en œuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests "Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap." Zoom sur Cat-Amania Niort : Présente à Niort depuis 2004, Cat-Amania compte aujourd hui une belle équipe de consultants tant par leur nombre que par la diversité de leurs compétences. Fort de ses référencements, l agence bénéficie d une très forte implantation et d une croissance dynamique permettant d offrir de nombreuses opportunités.
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