Directeur du pôle aménagement (h/f) - maconnais-beaujolais agglomeration

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O071260130000207 Date de début de diffusion 30/01/2026 Date de parution 30/01/2026 Date de fin de diffusion 01/03/2026 Intitulé long de l'offre Directeur du pôle Aménagement (h/f) - pôle aménagement (434) - MACONNAIS-BEAUJOLAIS AGGLOMERATION Date limite de candidature 01/03/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Aménagement et développement durable du territoire - Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable Statut du poste Vacant Intitulé du poste Directeur du pôle Aménagement (h/f) - MACONNAIS-BEAUJOLAIS AGGLOMERATION Descriptif de l'employeur Porte d'entrée sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, bénéficiant d'une situation géographique privilégiée, Mâconnais Beaujolais Agglomération (39 communes et 80 000 habitants) s'affirme aujourd’hui en tant que pôle d'attractivité aux portes de Lyon et de la région Auvergne-Rhône-Alpes - 450 agents, budget de 178 millions d'euros. Description du poste Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe, le directeur du pôle de l’aménagement participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’aménagement, d’habitat, d’urbanisme, de mobilités, de transition écologique et de politiques partenariales et contractuelles. Il assure la coordination et l’animation de ces directions y compris les questions foncières et patrimoniales. Participer à la définition du projet politique et global de la collectivité en étant force de proposition et en contribuant directement à la stratégie de mise en œuvre au sein des directions dont vous avez la charge. Participer à une dynamique transversale, voulue par la DGA, pour accompagner l’agilité de la collectivité et l’organisation du mode projet. Contribuer à structurer le fonctionnement des services de son pôle et à renforcer une culture partagée, dans toutes ses dimensions organisationnelles, financières, budgétaires, juridiques et ressources humaines. Coordonner et contrôler l’activité des directions placées sous sa responsabilité : les directions de l’aménagement, de l’urbanisme, de l’habitat et de la cohésion urbaine, des mobilités et de la transition écologique, du patrimoine de la collectivité et de son entretien et des politiques partenariales et contractuelles. A celles-ci s’ajoutent le suivi des services aux communes (ADS, SIG Informatique), en lien étroit avec les Maires du territoire. Piloter directement avec les directions concernées les dossiers majeurs qui relèvent des grands programmes d’investissement de la collectivité. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur principal Descriptif du profil recherché Formation supérieure bac 5 minimum (ingénierie, sciences politiques, administration/management public ou équivalent). Savoirs : - Connaissances en Aménagement du Territoire - Cadre réglementaire, fonctionnement et processus des collectivités - Méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet Savoirs faire : - Management et coordination d’équipes et de projets - Accompagnement des équipes en matière opérationnelle - Traiter des sujets stratégiques Savoirs être : - Capacité d’adaptation, disponibilité - Capacité de synthèse et d’organisation - Faire preuve d’intelligence relationnelle Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) Rémunération : statutaire Régime indemnitaire (RIFSEEP) Informations complémentaires Informations complémentaires Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) à l’attention de : Monsieur le Président de Mâconnais Beaujolais Agglomération pôle des Ressources Humaines - 67, esplanade du Breuil – CS 20811- 71011 Mâcon CEDEX ou par mail à recrutement-rh@mb-agglo.com Fondement juridique du recrutement Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Management Oui Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et Loire (71) Géolocalisation du poste 67 Esplanade du Breuil, Mâcon : 71011 Mâcon Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Mâcon Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Expert Date de vacance de l'emploi 01/04/2026