Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions. Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain. Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Les appartements de coordination thérapeutiques (ACT) Un Chez soi d'Abord 84 constituent un dispositif médico-social qui est géré par un groupement (GCSMS).
3 structures sont membres de ce groupement « Un Chez-soi d’abord 84 »: L'association Habitat Alternatif Social (HAS), Le Centre Hospitalier de Montfavet et le Groupe SOS Solidarités.
Dans le cadre de la philosophie du Rétablissement et des divers piliers qui la sous-tendent, en particulier sur le fonctionnement horizontal, la. le chef de service peut intervenir, comme les autres professionnel.le.s de l’équipe médico-sociale, dans l’accompagnement des personnes. Il partage ainsi des missions d’aide et de soutien lors des visites aux domiciles et participe à la permanence téléphonique.
Ils s’inscrivent dans la philosophie du rétablissement avec un fonctionnement horizontal.
Le ou la cheffe de service participe directement à l’accompagnement des personnes (visites à domicile, astreinte).
Il ou elle assure le suivi des données d’activité et leur restitution à la direction.
Il ou elle garantit l’orientation rétablissement à travers la formation et les outils individualisés.
Il ou elle veille au respect des droits et à la participation des personnes accompagnées.
Il ou elle participe à la gestion administrative, budgétaire et à la communication interne.
Il ou elle développe les partenariats et veille au bon fonctionnement du service et des instances.
Il ou elle encadre une équipe pluridisciplinaire en favorisant la co-décision et le partage des responsabilités.
Il ou elle contribue aux recrutements, à la formation, au bien-être au travail et aux bilans d’activité.
CAFERUIS, DEIS ou Master 1
Expérience souhaitée auprès de publics vulnérables et en situation de marginalité ;
Connaissance de la philosophie du rétablissement ;
Esprit d’analyse et de sens critique ;
Capacités de gestion de conflits ;
Capacités pédagogiques de transmission des savoirs ;
Capacité à se rendre disponible ;
Expérience du travail en réseau ;
Connaissances en informatique.
Gestion de projets apprécié - Permis B indispensable.
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