Alternance 12 mois - à partir de septembre 2026 – ressources humaines - master 1/2 - l'oréal beauté dermatologique

ALTERNANCE - 12 MOIS - SEPT 2026 - RESSOURCES HUMAINES - MASTER 1/2 - L'Oréal Beauté Dermatologique

Life is too short for a boring career! 🚀
Chez L'Oréal Groupe, la routine n’existe pas, ici, la créativité est un super-pouvoir qui transforme chaque idée en un impact majeur.
Notre environnement de travail doit autant nous faire vibrer que nos passions. Que ce soit au sein de nos marques iconiques, sur des marchés internationaux, ou à travers nos multiples divisions, les opportunités de grandir, ici, sont juste... illimitées.
90% de nos alternants sont fiers de travailler au sein du groupe L’Oréal.
88% de nos alternants recommandent L’Oréal pour y effectuer un stage.
(Enquête interne “Care Connect Survey” novembre 2025)

Prêt à vivre cette expérience unique ? Ne perdez pas de temps et découvrez notre offre.

Descriptif des missions clés :

Rattaché (e) au responsable RH vos principales missions seront :
Communication : construction, alimentation et suivi du plan de communication de la centrale (rédaction et édition newsletter, gestion de l’affichage dynamique, groupe de travail convivialité…)
Gestion des évènements internes (fête de fin d’année, Family Day…)
Diversité, Equité, Inclusion : coordination des Acteurs de la diversité du site, créer des partenariats avec des associations locales, organiser le Citizen Day, faire le lien avec les équipes Diversités, Equités et Inclusion France, déployer la stratégie DE&I sur la centrale de Croissy
Formation : construction, alimentation et suivi du plan de développement des compétences (recueil du besoin, consolidation du fichier de suivi, contact avec les organismes de formation, organisation et planification des sessions de formation)
Projets divers : en fonction de vos appétences et de votre proactivité, vous serez amené(e) à être en charge de différents projets d’amélioration de processus RH, mener les différentes campagnes de recrutement (stage, apprentis, job d’été), animer la communauté des alternants/stagiaires sur site (intégration, suivi et création de la cohésion),…
Votre profil :
- Un étudiant en Master dans un cursus à dominance RH
- À la recherche d’une alternance d’un an
- Connaissances juridiques
-

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes.
Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus à postuler.

Ce que nous offrons :
- Prime d’intéressement et de participation annuelle
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Plan d’Epargne Groupe
- Comité d’entreprise (CSE)
- 25 jours de congés par an (2,08 jours/mois)
- 8 jours de repos par an (RTT)
- Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement
- Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
- La vente flash Friends & Family pour votre entourage
- Accès au restaurant d’entreprise

Le Groupe L’Oréal
Rejoignez L'Oréal, le leader mondial de la beauté, présent dans plus de 150 pays avec un portefeuille de 37 marques internationales réparties en quatre divisions : Produits Grand Public, Produits Professionnels, Beauté Dermatologique et Luxe.
Chez L’Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d’inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'inspiration naturelle et offrir à chacun·e une beauté inclusive, responsable et tournée vers l’avenir.
Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.
Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.