Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?
Nous sommes un acteur majeur de la sécurité en France, proposant des solutions intégrées pour les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs : surveillance humaine, sécurité mobile, télésurveillance, sûreté aéroportuaire, conseil, audit, sécurité électronique et accueil en entreprise.
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Notre ambition ? Accompagner nos clients dans la protection de leurs activités, avec une approche à la fois humaine et technologique.
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Notre force réside dans notre capacité à allier expertise terrain et innovation digitale. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Responsable Croissance Commerciale pour renforcer notre dynamique commerciale et nous aider à atteindre nos objectifs ambitieux.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste stratégique : Vous aurez un impact direct sur la croissance de l'entreprise et la performance de nos équipes.
Des outils modernes : Sparklane, CRM Dynamics, et une culture data-driven.
Une rémunération attractive : Fixe brut annuel de 48K€, avec un variable pouvant atteindre 25% (soit jusqu'à 12K€ de bonus).
Des avantages concrets : 12 jours de RTT/an, titres-restaurant (9€), télétravail 2 jours/semaine.
Un environnement stimulant : Une équipe soudée, une culture de la bienveillance et de l'exigence, et des perspectives d'évolution internes. Dans le cadre de notre plan stratégique 2026, nous créons ce poste clé pour booster notre performance commerciale.
Votre mission : augmenter le nombre de rendez-vous qualifiés pour nos équipes terrain, en structurant la data et en optimisant nos approches commerciales.
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Vous serez le lien entre la data et l'action, en collaboration étroite avec notre Sales Enablement Manager. Votre impact sera direct : plus de rendez-vous, plus de contrats, plus de croissance.
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Vos missions :
- Piloter la data : Structurer et analyser les données internes et externes pour identifier les prospects cibles (ICP) et créer des « slots » de prospection pilotés dans le CRM.
- Optimiser les accroches commerciales : Formaliser et tester des messages percutants (mails, LinkedIn, A/B testing) pour maximiser le taux de conversion.
- Challenger et qualifier : Assurer un suivi rigoureux des approches et des résultats, en collaboration avec les équipes terrain.
- Innover : Apporter des idées nouvelles pour améliorer les process commerciaux et le ciblage.
- Collaborer : Travailler en binôme avec le Sales Enablement et les équipes marketing pour une cohérence d'action.
Localisation : Nantes.
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