Data engineer h/f

Description du poste


Offre d’emploi : Data Engineer H/F

Lieu : Marseille
Type de contrat : CDI
Rémunération : A partir de 40k€
Démarrage : Dès que possible - préavis gérable
Expérience requise : 3 ans minimum


Contexte de la mission :
Dans le cadre de la structuration et de la modernisation de sa plateforme data, notre client – grand compte de la région – renforce ses équipes et recherche un Data Engineer expérimenté.

Vous interviendrez sur des projets à forte volumétrie de données, dans un environnement international nécessitant un bon niveau d’anglais (échanges réguliers avec des équipes à l’étranger).

Missions principales :

* Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données (batch et temps réel)
* Participer à la mise en place et à l’évolution des architectures data (Data Lake, Data Warehouse)
* Assurer la qualité, la fiabilité et la disponibilité des données
* Optimiser les performances des traitements et des flux de données
* Collaborer avec les équipes Data, BI et métiers pour répondre aux besoins analytiques
* Participer aux choix techniques et aux bonnes pratiques de développement
* Documenter les flux et garantir leur maintenabilité

Environnement technique :

* Python / SQL
* Spark / Databricks
* Airflow
* Cloud (AWS / Azure / GCP)
* Outils de stockage et traitement de données

Qualifications

* Expérience significative (3 à 7 ans minimum) en Data Engineering
* Maîtrise des langages Python et SQL
* Bonne connaissance des environnements Big Data (Spark, Hadoop…)
* Expérience sur des outils d’orchestration (Airflow, etc.)
* Connaissance des environnements cloud (AWS, Azure ou GCP)
* Anglais professionnel impératif (écrit et oral)
* Esprit analytique, rigueur et capacité à travailler en équipe


Informations supplémentaires


INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

* Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
* Accord télétravail
* Tickets restaurants
* Mutuelle Groupe et prévoyance
* Primes vacances
* Accord de participation
* Dispositifs épargne salariale et retraite
* Compte épargne temps
* Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
* Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
* Programme cooptation et apport d’affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)
* Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)