Contrat en CDI. - Situé à Aulnay-sous-Bois. Vos principales missions : MANAGER LES RESSOURCES : Humaines : - Manager les équipes de chauffeurs manutentionnaires, animateurs(trices) logistique, agents d'exploitation logistique et/ou assistants(es) logistique(s) Management de 45-50 collaborateurs. - Evaluer les collaborateurs à travers les EAD, EP, veiller à l'accompagnement, audit - Assurer le recrutement et la formation du personnel. Financières : - Participer à l'élaboration du budget du service en collaboration avec son responsable. - Gestion et suivi du budget Matériels : - Être garant du parc véhicule et matériel affecté (état, fonctionnement et propreté) - Être garant du respect des opérations de maintenance (préventives, correctives, règlementaires) ORGANISER ET OPTIMISER LES ACTIVITES DE LA LOGISTIQUE - Veiller à la planification des entrées et des sorties - Piloter la sous-traitance transport (En s'assurant que les prestataires de transport soit à jour de la documentation exigée et qu'un contrat ait été établi, le cas échéant) - Piloter et veiller au bon suivi des indicateurs de pilotage du service et en assurer l'analyse (délais d'intervention, taux de remplissage) - Veiller à la qualité des données informatiques concernant la logistique (outils métier, Géolocalisation) - Garant du déploiement de la politique QSE de l'entreprise (Processus, VSSE, causeries, informations) GARANTIR LE RESPECT DE LA REGLEMENTATION - Être garant du respect de la réglementation en vigueur au sein du service : temps de travail, respect des règles du code du transport (RSE) - Être garant de la bonne réalisation des différents rapports et enregistrements exigés par la réglementation. - Être garant des prescriptions de l'ADR applicables, à la formation, documentation, aux véhicules, équipements, chargement/remplissage, conditionnements et aux contrôles périodiques Votre Profil : Vous êtes diplômé d'un Bac 4 Master ou expérience significative sur le terrain en transport/ logistique Vous maitrisez la règlementation ADR niveau Expert, le code du travail et dutransport Vous avez l'ADR 1.3 adaptée aux activités du service logistique (Véhicule, Chargement/Remplissage, équipements, documentation, conditionnement, contrôles périodiques). Rémunération : - Contrat en CDI - Statut Cadre. - Entre 3000 et 3500 K brut mensuel fixe selon le profil et l'expérience 13e mois Prime intéressement. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous ! Statut : Employé qualifié Source : PMEjob.fr.
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