NEETCH : Need, Meet, Match !
Il est temps de réinventer la relation entreprise et candidat.
Pour NEETCH, une carrière est loin d'être simplement une succession de postes et d'entreprises : c'est une AVENTURE, marquée par des missions pour lesquelles nous choisissons de nous investir.
Parce que nous aspirons tous à plus de SENS dans notre vie professionnelle, et parce que nous savons que le métier que nous exerçons aujourd'hui ne sera pas celui que nous exercerons demain... Parce que l'important n'est pas seulement de savoir-faire, mais de savoir-devenir.
Dans cette nouvelle conversation entre entreprises et candidats, NEETCH joue le rôle d'entremetteur et veille à l'épanouissement de la relation sur le long terme.
L'humain au coeur de notre métier !
Le recrutement est une science complexe. L’humain n’est pas qu’une somme de compétences, et l’entreprise ne repose pas seulement sur un savoir-faire. C’est de cette conviction forte qu’est née notre mission.
Comment donner aux entreprises les moyens d’imaginer et poursuivre la suite de leurs aventures avec les bonnes personnes ?
Comment offrir aux candidats l’opportunité de se doter d’une mission qui résonne avec qui ils sont ?
Exit la fiche de poste et les tests de compétences : NEETCH bouleverse les codes du recrutement grâce à une méthode unique inspirée du profilage.
Parce qu’un recrutement réussi, c’est un recrutement inattendu !
NEETCH : Need, Meet, Match !
À propos de l’entreprise
Entreprise familiale et indépendante, notre client est spécialisé depuis plusieurs décennies dans l’amélioration et la rénovation de l’habitat. Forte de près de 440 collaborateurs, elle s’appuie sur une force commerciale d’environ 150 conseillers et une équipe technique de plus de 100 poseurs.
Depuis 1974, plus de 100 000 clients lui ont fait confiance, avec un taux de satisfaction supérieur à 92 %.
L’entreprise valorise la proximité, la qualité du travail bien fait et l’esprit d’équipe, au service d’une clientèle de particuliers.
Rattaché(e) au Responsable Technique Régional, le/la Chef d’Équipe en Pose de Menuiserie garantit la bonne exécution des chantiers de rénovation, dans le respect des règles de l’art, de la qualité, des délais et de la sécurité.
Il/elle encadre un ou plusieurs poseurs, tout en veillant à la satisfaction du client à chaque étape du chantier.
Vos responsabilités
1. Gestion du matériel et du véhicule
* Vérifier le bon fonctionnement du véhicule, des outils et de l’équipement.
* Assurer la gestion du stock fonctionnel et anticiper les réapprovisionnements.
* Effectuer les inventaires périodiques selon les procédures internes.
2. Préparation et organisation des chantiers
* Étudier les dossiers techniques et contrôler les fournitures.
* Organiser le chargement du matériel et vérifier la conformité des produits.
* Planifier et coordonner les interventions sur site.
3. Conduite et sécurité
* Respecter les règles de conduite et de sécurité routière.
* Adapter sa conduite aux conditions et signaler tout incident.
* Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité sur chantier.
4. Pose et mise en œuvre
* Réaliser la dépose, la préparation des supports et la pose des menuiseries (portes, fenêtres, volets, portails…).
* Respecter les DTU et les process de pose définis.
* Effectuer la réception technique avec le client et s’assurer de son entière satisfaction.
5. Nettoyage et fin de chantier
* Garantir la propreté et la conformité du chantier à la livraison.
* Trier et évacuer les déchets selon les règles environnementales.
* Informer le client sur le fonctionnement et l’entretien des produits.
6. Suivi administratif
* Renseigner les procès-verbaux de travaux, bons à payer et fiches d’anomalies.
* Saisir quotidiennement l’activité sur tablette.
* Transmettre les documents au service administratif.
7. Encadrement et management
* Encadrer, former et accompagner les poseurs de son équipe.
* Contrôler la sécurité, la qualité et le comportement professionnel sur les chantiers.
* Identifier les besoins en formation et les remonter à la hiérarchie.
* Expérience confirmée dans la pose de menuiseries extérieures (portes, fenêtres, volets, clôtures, portails…).
* Solides compétences techniques et connaissance des normes DTU.
* Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
* Bon relationnel client et aptitude à diriger une équipe.
* Goût pour le travail bien fait et l’exigence qualité.
Conditions et avantages
* Salaire fixe attractif + primes de performance.
* Véhicule, téléphone, tablette, EPI et outillage professionnel fournis.
* Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise, avantages CSE.
* Challenges internes (chèques voyages, chèques cadeaux, etc.).
Ce poste est à pourvoir en CDI à Rennes (35).
Notre promesse :
NEED :
Notre objectif : vous connaitre !
Pour ce faire, nous échangerons avec vous sur vos compétences métiers, ce qui vous définit, et vous donne envie de vous lever tous les matins. On veut votre leit motiv !
Pourquoi ?
Pour déterminer le poste qui vous conviendrait le mieux et l'entreprise qui vous correspond.
MEET :
Nous échangeons avec nos entreprises partenaires.
Notre but : vous proposez des rendez-vous qualifiés et de qualités !
Notre objectif : Vous accompagnez tout au long du processus comme un véritable Coach afin de vous aider dans cette jungle à l'emploi.
MATCH :
Avons-nous besoin de vous l'expliquer ? A cette étape, vous avez une promesse d'embauche entre vos mains qui répond à vos attentes
Alors prêt à nous confier votre carrière et nous faire confiance ?
Contactez-nous au 06 25 48 69 93
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