Missions principales :
- Participer à l'évaluation régulière des risques du site et proposer des mesures de prévention : suivi et mise à jour du Document Unique
- Surveiller l'application des standards et procédures internes
- Recenser les évolutions réglementaires et informer la Direction des changements sur le plan national
- Proposer des actions pour la mise en place des changements réglementaires
- S'assurer que tous les incidents sont correctement répertoriés, inspectés et suivis, selon les standards SLB et participer aux enquêtes
- Assister les managers de proximité dans la compréhension et la mise en place des procédures de gestion HSE
- Vérifier le suivi des certifications et des formations HSE des salariés et des prestataires
- Coordonner les interventions des sous-traitants externes et élaborer les plans de prévention (entretien, sécurité, travaux éventuels, etc.)
- Participer aux audits HSE
- Participer aux missions requérant l'expertise HSE, l'organisation d'évènements et autres rassemblements
Compétences & Expérience(s) :
Compétences techniques :
- Minimum BTS/DUT ou expérience dans le domaine
- Connaissances et expérience en santé, sécurité et environnement au travail
- Anglais professionnel
Autres compétences professionnelles :
- Rigueur et sens de l'observation
- Travail en équipe
- Bon sens relationnel et pédagogique
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes environnementales,Définir des mesures de prévention des risques,Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Langues: Anglais exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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