Alternant charpentier métaux - ecole des chantiers de l'atl (h/f)

L'École Chantiers de l'Atlantique, créée en 2019, est un lieu de formation
dont l'objectif est de former nos futurs Soudeurs et Charpentiers métaux.
Cliquez pour Découvrir notre école( https://chantiersatlantique.com/carrieres/lecole-chantiers-de-latlantique/ )
Nos formations sont ouvertes aux personnes majeures souhaitant se
reconvertir et prêtes pour s'investir, pendant 12 mois, dans une formation en
alternance.
Le 18 mai 2026, nous ouvrons une nouvelle classe de Charpentiers
métaux en construction navale.
La formation, en contrat de professionnalisation, vise l'obtention d'un CQPM
chaudronnerie (certificat reconnu par la convention de la métallurgie).
Durant ces 12 mois, vous apprenez, à l'Ecole Chantiers de l'Atlantique et
avec nos salariés référents et, dans nos ateliers, avec un tuteur dédié, le
métier de Charpentier métaux (ou Chaudronnier, Monteur-Soudeur).
Au sein de nos ateliers de fabrication, à partir de la lecture de plan, vous
apprenez à effectuer les travaux d'ajustage (chalumeau) et d'assemblage
(agrafage) des éléments constituant la structure métallique des navires.
Vous pouvez également être affecté(e) à bord du navire pour l'apprentissage
des travaux de serrurerie : montage, réglage, soudure des sous-ensembles
mécano-soudés.
Vous serez sensibilisé(e) au respect des règles et procédures de l'entreprise
en matière de sécurité, de qualité et d'environnement de travail (rangement
de matériel, zone de travail...).
Profil
Votre profil :
Vous avez un projet professionnel concret et avez déjà une idée de base du
métier de charpentier métaux / Chaudronnier.
Vous possédez un intérêt pour le domaine de la construction navale et l'envie
de vous former pour accéder à un métier passionnant avec de nombreux
débouchés (dont en CDI dans nos équipes).
Retrouvez sur notre site internet, notre vidéo métier : CHARPENTIER METAUX
( https://chantiers-atlantique.com/carrieres/chaudronniercharpentier-metaux/ )
La qualité du travail et le respect des objectifs sont vos points forts.
Il est nécessaire de pouvoir travailler en horaires d'équipe (2*8 ou 3*8 - soit être une semaine de matin, l'autre d'après-midi puis de nuit et ce, en
roulement permanent).