L'ADMR de MUZILLAC recherche activement une Aide à domicile afin de renforcer l'équipe en place constituée de 30 salariés sur la période estivale :
DE JUIN à AOÜT VOIR JUSQU'EN SEPTEMBRE
Interventions sur les communes de Muzillac, Damgan, Billiers, et Ambon.
Mission (selon profil et expérience) :
- Aide et accompagne les personnes dans les activités de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, préparation des repas) ;
- Aide et accompagne les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (à la mobilité).
- Entretien du linge et du cadre de vie ;
Avantages :
- Travail le weekend par roulement (maximum 1 week-end sur 4)
- Formation en binôme sur quelques jours possible selon le profil
- Remise d'un téléphone professionnel
- Interventions organisées selon secteur
- Rémunération des temps de déplacement à hauteur de 0.38ct/km
- Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)
- Des Éléments Complémentaires de Rémunération sont possibles : prise en compte du diplôme avec l'ECR diplôme, un ECR ancienneté (2%,4%,8% du salaire de base etc), ECR travail du dimanche et Jour férié.
NOMBRE D'HEURE ET CONTRAT A DEFINIR ENSEMBLE
Experience: Débutant accepté
Compétences: Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Effectuer les courses d'une personne,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Préparer des aliments,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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