Responsable juridique social h/f

Nous recrutons notre futur Responsable juridique social H/F. Ton objectif sera de piloter la stratégie sociale et juridique de notre réseau d'entreprises en collaboration avec la gouvernance en place ; soit plus de 150 entreprises et 3 500 salariés dans les secteurs d'activité de la propreté et du service à la personne, en multi-sites et multi-conventions collectives. Tu sécurises les décisions stratégiques et opérationnelles par ton expertise en droit social, une maîtrise avancée des relations collectives et une capacité éprouvée à gérer des situations sociales sensibles. On te tutoie dans notre offre de recrutement car c'est le cas avec tous nos collaborateurs, alors autant commencer dès maintenant ! Les missions au quotidien : Gestion du pôle : - Superviser l'ensemble des sujets juridique liés au droit social - Apporter une vision objective et arbitraire dans toutes les démarches et procédures en cours - Intervenir comme facilitateur dans les dossiers litigieux - Assurer les relations avec les administrations et organismes externes (inspection du travail, CPH, etc) - Gérer différents projets d'optimisation des process, de pilotage de l'harmonisation, et de structuration en cohérence avec les orientations de la gouvernance et de nos différents réseaux. - Conseiller en droit social la gouvernance - Cultiver l'intelligence collective entre expertises (juridique société, paie, ) - Être l'interlocuteur clé sur les évolutions et actualités juridique social - Gérer le précontentieux social et piloter les dossiers prud'homaux (préparation des dossiers, représentation devant le bureau de conciliation, plaidoirie le cas échéant et/ou coordination avec les avocats partenaires) - Effectuer une veille juridique légale et conventionnelle Management : - Encadrer et animer une équipe juridique social autonome dans le quotidien (4 juristes un alternant) sur les sujets : Gestion sociale de l'entreprise, Embauche, rupture contrat, pendant l'exécution du contrat, et relations collectives - Faire monter en compétence l'équipe - Apporter un appui technique aux juristes sur les dossiers complexes - Superviser la production juridique en droit social - Participer à l'organisation et à la structuration du pôle juridique Quelques déplacements (sans découchés) sont à prévoir pour la bonne réalisation de tes missions. Pourquoi nous rejoindre ? Réseau d'entreprises de proximité, à taille humaine ; nous prônons la simplicité, la réactivité, l'humilité et la complicité avec les équipes. Nous proposons également les avantages suivants : - Carte tickets restaurant - Site d'avantages et de réductions : Club employés - Parcours d'intégration et accompagnement - Equipe dynamique et accueillante - Matériel informatique performant - Management participatif - Environnement de travail agréable et écologique (chez nous on récupère les eaux de pluie pour nos chasses d'eau )