Chargé.e d'accompagnement socio-professionnel h/f

Vos missions

Sous la responsabilité de la Responsable d’agence et en collaboration étroite avec le chargé d’accompagnement commercial, votre mission est d’accompagner les auto-entrepreneur.es dès leur entrée dans le dispositif pour lever avec eux les freins qui pourrait bloquer le développement de leur entreprise. Vous serez amené.e à mettre en place des ateliers et entretiens pour les aider à débloquer des situations. L’accompagnement vers le retour à l’emploi est également une grande partie de cet accompagnement (fin de l’entrepreneuriat, CV, entretiens etc).

Votre accompagnement individuel et collectif a pour objectif la réussite entrepreneuriale des travailleurs indépendants par la croissance de leur Chiffre d’Affaires.

Vous travaillez en étroite collaboration avec le chargé d’accompagnemententrepreneurial.

Principales activités

Accompagner collectivement et individuellement les travailleurs indépendants dans la levée des freins socio-professionnels et vers le retour à l’emploi si nécessaire

• Gérer et animer les diagnostics socio-professionnels à l’entrée de chaque travailleur indépendant dans le dispositif

• Assurer le suivi tout au long de la durée de l’accompagnement afin de repérer les freins périphériques et de les lever avec le travailleur indépendant

• Accompagner au deuil de l’entrepreneuriat et vers le retour à l’emploi salarié pour les travailleurs indépendants concernés

• Créer, organiser et animer des ateliers collectifs (posture professionnelle, confiance en soi, accès au numérique, etc)

Accompagner collectivement et individuellement les travailleurs indépendants vers l’autonomie entrepreneuriale

• Aider les travailleurs indépendants dans la structuration de leur projet en lien étroit avec la chargée d’accompagnement commercial

• Créer, organiser et animer des ateliers collectifs sur des thématiques entrepreneuriales en lien étroit avec la chargée d'accompagnement commercial

• Assurer un reporting mensuel des actions menées auprès des travailleurs indépendants, et apporter votre contribution et vos idées pour faire évoluer et améliorer le panel des services proposés par Germinal aux travailleurs indépendants.

Suivi administratif et reporting :

- Réalisation des CER;
- Assurer la traçabilité des accompagnements réalisés dans les outils dédiés ;
- Rédiger des comptes rendus d’entretien et mettre à jour les dossiers des bénéficiaires ;
- Produire des reportings réguliers sur l’activité (suivi des parcours, indicateurs, tableaux de bord) ;
- Veiller à la qualité, à la fiabilité et au respect des échéances de transmission des données ;
- Participation à l’élaboration des bilans