Description du poste
Sous l’autorité de l’Assistante Ressources Humaines, votre mission principale consiste à l’accompagner dans l’administration du personnel :
* Participer à la gestion de la paie et à l’administration du personnel
* Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel
* Planifier et suivre les visites médicales
* Créer et mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs RH
* Veiller à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH
* Créer des supports et des documents administratifs
Vous participerez à d’autres missions en lien avec le quotidien de l’activité RH telles que la politique de développement RH et Gestion des emplois et des compétences :
* Le suivi du plan de formation
* Suivi des habilitations employeurs
* Recherche, commande et suivi facturation intérim
* les suivis d’intégration des collaborateurs
Enfin, vous participerez à la mise œuvre de projets RH tels que la Qualité de Vie au Travail et la RSE et vous interviendrez sur des projets transverses en lien avec la stratégie RH de l’entreprise.
Qualifications
Profil recherché :
* Vous préparez un BAC+4 ou BAC+5 en Ressources Humaines (Ecole de commerce, Université, Ecole spécialisée) d’une durée de 24 mois idéalement.
* Vous avez un intérêt certain pour les sujets environnementaux.
* Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que les outils Google et le Pack Office.
* Vous avez une aisance relationnelle et des capacités rédactionnelles reconnues.
* Vous êtes de nature curieux٠se, organisé٠e, créatif٠ve.
* Vous aimez le travail en équipe et vous êtes une personne dynamique et déterminée
* Vous êtes prêt٠e à relever des challenges et vous possédez une adaptabilité à toute épreuve pour gérer la polyvalence des missions confiées.
Informations supplémentaires
* Début du contrat d'alternance : 01/09/2025
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