Placé(e) sous l’autorité de la Directrice Comptable et Financière, et avec l’appui d’un assistant Qualité et d’un adjoint qualité, le ou la Responsable Régional Qualité/ Contrôle interne devra :
Mettre en œuvre la politique qualité régionale et la démarche de gestion des risques associés
Concevoir et déployer la démarche d’évaluation et de certification conformément aux exigences de la Haute autorité de santé, en lien avec les directions des ressources internes aux établissements et services
Coordonner et évaluer le programme annuel qualité et de gestion des risques.
Organiser au plan régional le système de management de la qualité et de gestion des risques
Elaborer un plan de communication concernant la politique qualité et de gestion des risques ainsi que sa mise en œuvre
Appuyer les établissements et services dans le déploiement des outils de gestion de la qualité (gestion documentaire, indicateurs, etc.)
Coordonner et réaliser des actions d’évaluation des pratiques et des audits de qualité interne.
Animer, coordonner et/ou manager l’équipe projet ou le réseau d’experts concernés
Réaliser les divers bilans périodiques
Accompagner les établissements dans la gestion de crise & épidémies
Assurer la Responsabilité du Plan de Continuité de l’Activité, des plan bleu et plan blanc
Assurer la responsabilité du contrôle interne : piloter la campagne de contrôle interne, coordonner les pilotes de processus, mettre à jour la cartographie des risques et plan d’action contrôle interne
Au-delà de ses missions strictement attachées aux fonctions qualité, le Responsable Qualité pourra être mobilisé sur un certain nombre de sujets transversaux comme la RSO ou le DUERP.
Conduire un projet
Maîtriser les démarches, méthodes et outils du management de la qualité et de gestion du risque
Connaître et respecter les démarches de certification énoncées par la Haute autorité de santé
Connaître et appliquer la méthodologie de qualité interne.
Elaborer des tableaux de bord
Autonomie, ouverture d’esprit et rigueur
Compétences managériales (opérationnelles et fonctionnelles)
Qualités relationnelles
Travailler en équipe restreinte
Maîtriser les outils bureautiques
L’UGECAM Bourgogne et Franche - Comté gère 27 structures sanitaires et médico-sociales de 669 lits et places dans le cadre d’une offre diversifiée et complémentaire : rééducation, handicap, trouble du comportement et perte d’autonomie. Pour animer cet ensemble elle dispose d’un siège de 38 personnes et de 10 directeurs d’établissements.
Le poste à pourvoir est situé au siège à Fontaine les Dijon.
L' UGECAM BFC est une entreprise handi-accueillante
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