Description du poste
Au sein du Pôle Gestion fiscale, vous exercerez vos fonctions de responsable de la division des particuliers rattachée au département des particuliers et des affaires foncières.
1. Caractéristiques du service
Outre le responsable de la division, cette dernière est composée de trois adjoints (deux IP et un IDIV ), de six inspecteurs, de quatre contrôleurs et de quatre agents C.
La division des particuliers définit, sous l’autorité de la directrice du Pôle de Gestion Fiscale et de son adjointe (en charge du département des particuliers, des amendes, des affaires foncières et de l’enregistrement), la politique et la stratégie de la DRFIP de Paris en matière de gestion et d’animation des SIP parisiens au plan de l’assiette, du recouvrement amiable et de l’accueil des usagers.
La division est également en charge du service des rôles qui assure l’ensemble des prises en charge à la suite d’un contrôle fiscal externe via ILIAD-IS et les mises en recouvrement par le biais de d’IR-CDA et d’IFI-CDA, notamment toutes celles au niveau national faisant suite aux contrôles de la DNVSF.
Parallèlement, la division assure le suivi des pétitions et des communiqués pour réponse directe, le traitement des demandes du Cabinet tenant aux distinctions honorifiques, les réponses aux demandes des huissiers de justice, le suivi du CSP déontologique et la publicité de l’impôt.
2. Principaux enjeux du poste :
Ces dernières années, l’organisation du travail au sein des SIP parisiens a été particulièrement impactée par les fusions de services (en lien avec le NRP parisien) et par la nécessité de professionnaliser les équipes des SIP par métiers (relation usagers, assiette, recouvrement/comptabilité).
La division va devoir faire face à un double défi : d’une part, stabiliser les résultats des services qui ont déjà été fusionnés et basculés en organisation par pôles fonctionnels et, d’autre part, préparer/réussir la fusion des SIP restant à fusionner et à basculer en nouvelle organisation. Ce double défi s’inscrit dans un contexte où il est également nécessaire de faire vivre la nouvelle stratégie d’accueil mise en place récemment (octobre 2024).
Le poste de responsable inclut donc une dimension « projet » et « accompagnement du changement » particulièrement importante, en liaison avec d’autres équipes de la DRFIP Paris (relation usagers, immobilier, RH, affaires foncières).
Description du profil recherché
Savoir-être :
– aptitude au management et au pilotage d’équipes, grande disponibilité et forte réactivité ;
– se positionner en soutien technique vis-à-vis de l’équipe et en relais du changement dans les organisations et méthodes de travail.
Savoir-faire :
- capacité d’adaptation, compétences pédagogiques et sens de la communication ;
– savoir animer et dynamiser les équipes ;
– fixer, gérer les priorités et donner du sens ;
– s’organiser et planifier le travail de ses collaborateurs.
Compétences requises :
- bonne connaissance des applications métiers ;
- capacité d’analyse et d’expertise pour proposer des solutions efficaces ;
- expérience en matière de conduite de projet et d’accompagnement du changement.
Connaissances recherchées :
- fiscalité des particuliers : IR, TH, procédures en ligne, recouvrement amiable ;
- une expérience en SIP et/ou en division des particuliers sera appréciée ;
- une bonne maîtrise du contrôle de gestion est souhaitée.
Personnes à contacter s’agissant des caractéristiques du poste :
- Carole Autret - responsable du département des particuliers, des affaires foncières et de l'enregistrement
Tél : 01 40 46 64 60
carole.autret@dgfip.finances.gouv.fr
- Anne-Laure Lagadec directrice du PGF
Tél : 01 40 46 67 95
anne-laure.lagadec@dgfip.finances.gouv.fr
Temps Plein
Oui
Autres
Poste ouvrant droit à la NBI
Non
Nombre de points d'indice majoré accordés
0
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
2. CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
3. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
4. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
5. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
6. SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
7. SAVOIR-FAIRE - Convaincre
8. SAVOIR-FAIRE - Gérer des flux, des stocks
9. SAVOIR-FAIRE - Manager
10. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
11. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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