Conseiller accompagnement économique stratégie commerciale (h/f)

*Date de prise de poste : le plus tôt possible*

Dans un contexte d'évolution des modèles économiques et de diversification des débouchés, le poste vise à renforcer l'équipe sur trois volets
complémentaires : accompagnement à l'installation, développement commercial, et appui au secrétariat PAC pendant la campagne.

MISSIONS:
1. Accompagnement économique à l'installation
- Accueillir, informer et orienter les porteurs de projet dans le cadre du des dispositifs pilotés par la Chambre d'Agriculture.
- Réaliser des diagnostics économiques et stratégiques, business plans, prévisionnels, analyses de viabilité.
- Préparer et instruire les dossiers d'aides.
- Contribuer aux actions collectives : réunions d'information, formations, ateliers thématiques.
- Suivre les nouveaux installés durant leurs premières années et assurer
un rôle de conseil global.
2. Politique commerciale et structuration de l'offre de prestations
- Contribuer à la définition, à la mise à jour et à la mise en œuvre de la
politique commerciale de la Chambre d'Agriculture : positionnement de l'offre, cohérence tarifaire, segmentation des publics et stratégie de commercialisation.
- Participer à l'élaboration et à la révision des conditions tarifaires :
analyse de coûts, structuration des grilles tarifaires, préparation des éléments de décision pour les instances.
- Appuyer la formalisation et la sécurisation des démarches commerciales : fiches prestations, argumentaires, procédures internes, protocoles de contractualisation.
- Assurer le suivi et la consolidation de l'offre de services : mise en forme des catalogues de prestations, mise en cohérence avec les orientations
stratégiques de la mandature, analyse des retours utilisateurs.
- Contribuer à la professionnalisation des pratiques commerciales internes et à l'harmonisation des messages, en lien étroit avec les responsables
de pôle et les conseillers.
- Participer à la valorisation des prestations auprès des différents publics cibles (agriculteurs, collectivités, partenaires).

3. Renfort au secrétariat PAC (en période de campagne)
- Assurer un appui opérationnel pendant la campagne PAC :
o Accueil et information des agriculteurs,
o Vérification et complétude des dossiers,
o Saisie, mise à jour et sécurisation administrative des données,
- Participer à la gestion des rendez-vous, au suivi des dossiers et aux échanges avec les services instructeurs.
- Contribuer à la bonne organisation de la campagne PAC au sein de l'équipe.

PROFIL ET COMPETENCES
Compétences techniques
- Solides connaissances en économie (notamment agricole), gestion d'entreprise,
- Compétences en stratégie commerciale et marketing agricole,
- Intérêt pour les dispositifs PAC et capacité à monter rapidement en compétence sur les textes réglementaires,
- Maîtrise des outils de diagnostic, d'analyse économique, et de prévisionnel. Notions de gestion de projet

Compétences organisationnelles
- Rigueur, autonomie, sens des priorités,
- Capacité à gérer des temporalités différentes selon les périodes (installation, projets commerciaux, campagne PAC).

Formation
- Bac+3 à Bac+5 (Agri/Agro, économie, développement agricole, gestion de projet) ou expérience confirmée dans l'accompagnement agricole,
le conseil aux entreprises ou la commercialisation produits fermiers.

*Dossier de candidature (Lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser, avant le 5 janvier 2026*