NBtech recherche dans le cadre du développement de ses activités, un ou une Ingénieur(e) méthodes essais pour rejoindre ses équipes sur Reichshoffen dans le ferroviaire.
Votre principale mission sera de réaliser le pilotage des lot industriel en étant responsable de la partie méthodes essais.
Vos missions :
* Supervision de l'industrialisation et de la mise en œuvre des essais : test filaires, diélectriques, de sécurité, pneumatiques et fonctionnels.
* Encadrement de l'équipe méthodes essais
* Assistance aux techniciens essais
* Rédaction des spécifications de test destinés au essais de série
* Définitions des outillages de test
* Pilotage et amélioration continue des méthodes et des processus
De formation Ingénieur Bac +5 en génie électrique orienté méthodes / essais / process, vous justifiez d'une expérience réussi (7années minimum) sur un poste similaire, idéalement en ferroviaire.
* Vous maitrisez les outillages liés aux bons déroulements des tests (exemple multimètres, baies Unités Multiples…)
* Vous avez une bonne connaissance des procédés du matériel roulant ferroviaire
* Bonne communication (gestion d'équipe, interface clients)
NBtech, qui sommes-nous ?
NBtech rassemble l’ensemble des activités et savoir-faire en matière d’études techniques, de conseils en technologie et d’ingénierie industrielle, dans les domaines automobile, aéronautique, ferroviaire et maintenance industrielle
Notre mission est de transposer les méthodes uniques qui sont au cœur de NBtech pour chaque secteur de l’industrie, afin d’atteindre un niveau de qualité optimal pour nos clients, qui sont parmi les grands noms de l’industrie
Aujourd'hui, NBtech rassemble une équipe de 22 équipiers en structures et 350 collaborateurs chez nos clients dans toute la France.
Nous recrutons des techniciens et ingénieurs dont chaque fonction représente une étape clé de l’innovation industrielle
Nous cultivons l’esprit d’équipe et l’effort collectif, mais veillons également à accompagner chaque collaborateur dans sa carrière, et dans ses souhaits d’évolution ou de mobilité
Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de recrutement
Après un premier échange téléphonique rapide, nous ferons connaissance dans nos locaux aux Ulis lors d’un entretien, en présentiel ou en visioconférence.
Vous aurez ensuite l’opportunité de rencontrer notre client. Ce sera l’occasion de découvrir les équipes et les locaux dans lesquels vous évoluerez.
Durant ce processus, qui dure d’une à trois semaines, nous nous engageons à vous tenir informé et à vous accompagner jusqu’à la signature du contrat et la prise de poste.
Déposez dès aujourd’hui votre candidature ici et découvrez nos offres de recrutement sur l’espace dédié de notre site.
L’innovation commence par une rencontre.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.