L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Troyes recherche pour un de ses clients Technicien de planification-lancement-ordonnancement
L'ordonnancement consiste à organiser, planifier et suivre la production pour garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité.
Missions principales :
- organiser la production, déclencher les approvisionnements en matières premières et pièces, élabore le planning prévisionnel, ajuster les opérations en fonction des aléas (retards fournisseurs, urgences, pannes machines) et communiquer avec les chefs d'atelier et la direction technique.
- superviser l'ensemble de la planification, analyser les commandes, définir les ordres de fabrication, coordonner les ressources humaines et machines, ajuster les plans de production en cas d'incidents et gérer le budget du service.
- maîtriser des logiciels de gestion de production assistée par ordinateur (GPAO), connaissance des flux de production, capacité à analyser les données et à optimiser les ressources.
- Organisationnelles : planification, gestion des priorités, anticipation des imprévus, suivi des délais et des coûts.
- Relationnelles : communication avec les équipes de production, les services commerciaux et la R&D, capacité à travailler en équipe et à négocier avec les prestataires.
Les avantages de rejoindre l'équipe TEMPORIS :
- Taux horaire fixe + 10% fin mission + 10% congés payés
- Participation au bénéfice, CET rémunéré 5%
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, moyen de transport...)
Savoirs et savoir-faire Méthodes d'industrialisation, Méthodes d'approvisionnement, Méthodes d'ordonnancement, Gestion de production, Méthodes et outils de résolution de problèmes, Organisation de la chaîne logistique, Gestion des stocks et des approvisionnements, Outils bureautiques Qualités requises Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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