Directeur stratégique d'établissement
Poste : Missions
* Direction stratégique : Définir et mettre en œuvre la stratégie globale de l'établissement, en tenant compte des évolutions pédagogiques et des enjeux futurs du secteur.
* Gestion des équipes : Superviser l'ensemble des équipes, composées de près de 250 collaborateurs. Devenir un leader inspirant, en mesure de fédérer, motiver et accompagner les équipes.
* Excellence pédagogique et qualité de l'enseignement : Conforter l'excellence pédagogique de l'établissement. Cela inclut le recrutement et l'accompagnement des enseignants, le suivi des résultats scolaires, ainsi que la mise en œuvre de projets éducatifs innovants.
* Gestion financière et optimisation des ressources : Veiller à la bonne gestion financière de l'établissement. Anticiper les besoins d'investissements futurs et optimiser les ressources.
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Logement de fonction.
Profil : Expérience confirmée en direction scolaire, idéalement dans l'enseignement privé ou au sein d'un établissement international. Maîtrise affirmée des enjeux pédagogiques, humains et financiers. Leadership collaboratif, vision stratégique, expertise budgétaire et excellente communication sont requis. Ouverture à l'innovation, engagement personnel fort et participation active à l'enseignement (quelques heures par semaine) sont attendus.
Entreprise : Établissement d'enseignement privé laïque, sous contrat d'association avec l'État, fondé en 1874. Forme un ensemble pédagogique continu, de la maternelle aux classes terminales et n'est donc pas la simple superposition d'une école, d'un collège et d'un lycée.
Installé dans le 6ème arrondissement de Paris, il accueille quelque 1850 élèves, de la maternelle au baccalauréat. Son caractère non lucratif est garanti par son statut d'Association reconnue d'intérêt général. Il met l'accent sur l'innovation pédagogique, le développement de la créativité et la formation de citoyens ouverts sur le monde.
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