Coordinatrice pédagogique - communaute de communes ouche et montagne

Vos missions en quelques mots Au sein du département de Côte-d’Or et à proximité de l’agglomération dijonnaise, la Communauté de Communes Ouche et Montagne est un Établissement Public de Coopération Intercommunale. Impulsé par les 32 communes qui le compose, son territoire s’étend sur près de 320km². La diversité des 14 compétences développées par la Communauté de Communes Ouche et Montagne rend son territoire de plus en plus attractif, ce qui explique une démographie plus importante chaque année soit 11 586 habitants. L’organisation et les 130 agents qui la composent s’efforcent de répondre pour le mieux aux besoins des usagers. La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute 1 coordinateur (-rice) pédagogique et directeur (-rice) mercredis, sous la responsabilité de la coordinatrice enfance jeunesse, vous coordonnez l’activité des directeurs des 8 accueils de loisirs périscolaires et des 2 accueils extrascolaires (3-11 ans). Vous accompagnez, en lien avec les directeurs (-rices), les interventions des équipes opérationnelles sur les sites (environ 65 agents). Vous êtes également chargé(e) de diriger l’accueil des enfants sur les temps périscolaires mercredis en collaboration avec l’équipe d’animation dont vous avez la responsabilité. Pour la coordination pédagogique : • Assurer l’intendance inhérente au management quotidien des équipes • Accompagner les directeurs d’accueil de loisirs dans l’organisation du travail des équipes et du fonctionnement des accueils • Piloter le suivi administratif • Veiller à l’application des dispositions règlementaires • Contribuer à développer, en lien avec la supérieure hiérarchique, les relations avec la communauté éducative et les relations avec les familles dans le cadre du PEDT • Remplacer ponctuellement les directeurs en leur absence Pour la direction des mercredis : • Concevoir et coordonner les projets des projets d’activités de loisirs dans le cadre du PEDT • Assurer l’animation de l’équipe • Assurer la gestion administrative et budgétaire • Assurer la gestion de l’équipement • Animer la relation avec les familles Profil recherché Certification : Diplôme requis : BPJEPS Loisirs tous publics ou équivalent exigé. Permis B indispensable et véhicule personnel (déplacements ponctuels). Compétences techniques : Connaissance des enjeux actuels des politiques en matière de d’enfance/jeunesse Connaissance des techniques de management Capacité d’encadrement, d’animation et de prise de décision Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité Connaissance de la règlementation SDJES Maîtrise de l’outil informatique Gestion des situations conflictuelles Compétences comportementales : Dynamisme et autonomie Qualités relationnelles Capacité d’adaptation Capacité à travailler en équipe/en partenariat Rigueur Discrétion professionnelle Sens des responsabilités