Negociateur immobilier h/f

TALYSIO, Agence de Conseil en Recrutement & Intérim, est spécialisée dans la recherche et la sélection de profils Top & Middle Management.Nous recherchons pour le compte de notre client 1 NEGOCIATEUR IMMOBILIER H/F.


Rôles & Responsabilités

* Assurer la mise œuvre et le suivi de la gestion d’un portefeuille immobilier tertiaire.
* Optimiser la gestion financière des patrimoines qui lui sont confiés.
* S’assurer de la satisfaction des clients tant Locataires que Mandants
* Mettre en œuvre les objectifs fixés par le responsable de la Gestion Immobilière
* Assurer un niveau de qualité et de rapidité du service externe mais aussi interne.
* Mettre en œuvre les actions nécessaires à la bonne tenue des immeubles.
* S’assurer de la qualité et du respect de nos engagements
* Participer à toute action de progrès susceptible d’optimiser l’activité de l’unité.
* Participer à l’élaboration des reportings mandants et aux réunions le cas échéant.
* Visiter le patrimoine et rencontrer dès que nécessaire les locataires.
* Participer à l’élaboration des prévisions budgétaires avec son manager et gestionnaire technique (revenus, Travaux, investissements, Charges …)
* Transmettre à son manager tout élément permettant une meilleure analyse des évolutions locatives ou de patrimoine et toute information présentant un caractère d’urgence ou de gravité.

Compétences : De formation supérieure dans l'immobilier ou école de commerce, vous disposez d'une parfaite connaissance de l'environnement immobilier commercial, du droit immobilier et des transactions immobilières.

Vous maîtrisez les techniques de négociation, les baux commerciaux, les actes de ventes ainsi que les outils informatiques.

Qualités : Vous êtes apprécié(e) et reconnu(e) pour votre force de proposition, votre sens des priorités, votre rigueur ainsi que votre organisation.

Vous êtes autonome dans les projets et doté(e) d'un excellent relationnel (travail en équipe et sens du service client).

TALYSIO est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

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