Une mission essentielle pour le bien-être des résidents. Vous aimez le contact humain et souhaitez contribuer au quotidien des personnes âgées dans un cadre chaleureux et sécurisant ? Votre rôle : assurer le confort, la sécurité et le bien-être des résidents, tout en veillant au bon fonctionnement des espaces communs et à la qualité du service Sous la responsabilité de la Directrice adjointe du CCAS en charge des résidence autonomie, vous assurez l'entretien technique, la maintenance et la sécurité des appartements et des parties communes des résidences gérées par le CCAS, en garantissant le bon fonctionnement des équipements et le confort des résidents. Vous intervenez au quotidien sur les travaux de maintenance courante (plomberie, électricité, peinture, petits travaux), assurez le suivi des réparations et coordonnez les interventions avec les services municipaux et les prestataires extérieurs lorsque nécessaire. Vous contribuez activement à la prévention sanitaire et à la sécurité des bâtiments, en assurant le suivi des contrats de maintenance, le contrôle des équipements de sécurité (centrale incendie, registre de sécurité) et l'anticipation des vérifications réglementaires. Vous participez à la qualité du cadre de vie des résidences en assurant l'entretien des parties communes et des extérieurs, ainsi que la remise en état des logements lors des changements de résidents - Conditions d'exercice : Travail en journée, en semaine de 5 jours. Prise de poste possible au plus tôt à 8h00 et un départ au plus tard à 18h00. - Relations : vous collaborez étroitement avec la direction, le personnel administratif et d'entretien, et les autres agents techniques de la Ville. Vous êtes également en relation avec les prestataires, intervenants extérieurs, fournisseurs et sociétés spécialisées. Une bonne coordination et un esprit d'équipe sont essentiels. - Contrat : poste à pourvoir pour le 1er février. Recrutement par voie statutaire sur cadre d'emploi de Catégorie C- Filière Technique ou à défaut, par voie contractuelle. - Rémunération / quotité de travail : indexée sur les grilles indiciaires / Régime indemnitaire / participation employeur sur mutuelle et prévoyance. Temps complet avec cycles de travail de 38h00.
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