ALYNEA recrute pour son site de CHATEAU GAILLARD :
La vie de château c'est accueillir dignement, au-delà d'offrir un simple toit !
Dans le cadre du projet temporaire du site de Château Gaillard - projet multi-facettes, multi acteurs et ouvert sur le quartier - Alynea propose une solution d'hébergement et d'accompagnement de publics en situation de vulnérabilité à travers 5 dispositifs : 1 centre d'hébergement de réinsertion sociale, la Halte des femmes en situation de pré/post maternité, la Halte des femmes victimes de violences, un dispositif d'accueil de familles ukrainiennes, un centre parental et un espace parental partagé.
Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous assurez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'accompagnement socio-éducatif des personnes hébergées. Vous participez au bon fonctionnement des dispositifs « halte des femmes » et « hébergement d'urgence ».
Missions principales :
Poser un diagnostic social en lien avec l'équipe et la personne
Assurer la gestion et le suivi du dossier administratif (accès aux droits et ressources)
Favoriser la prise en charge et la résolution des problématiques administratives et sociales
Coordonner les démarches administratives avec les hébergées (accompagnement physique)
Elaborer des fiches de suivi et faire un bilan des démarches engagées
Organiser des temps d'information collective ou individuelle en fonction des besoins
Renseigner la personne sur les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et l'orienter vers les organismes compétents, un médecin, une association d'insertion, des réseaux d'entraide, ...
Définir un projet d'accompagnement social avec la personne, la famille et le suivre
Dans le cadre de l'élaboration du projet personnalisé, participe à la construction de celui-ci avec l'équipe et la personne et en assure le suivi
Présenter et porter les dossiers individuels aux partenaires extérieurs en vue de la solution de sortie et en assurer le suivi
Actualiser les informations sur les évolutions règlementaires, les dispositifs d'aide sociale et développer un réseau de partenaires
Participer à l'analyse des données d'activité du service ou de la structure et proposer des axes d'évolution
Participer et/ou organiser les réunions de synthèse
Dans le cadre des Informations Préoccupantes (I.P.), centraliser les informations relevées par l'équipe et produit le rapport social en lien avec le chef de service
Qualités et compétences requises :
Connaissance caractéristiques socioculturelles des publics
Connaissance Psychosociologie
Connaissance Droit de la sécurité sociale
Connaissance Code de procédure pénale
Connaissance en droit des étrangers
Maîtrise des entretiens à la relation d'aide
Maîtrise des écrits professionnels
Maîtrise des techniques d'écoute et de la relation à la personne
Aisance relationnelle
Rigueur dans la gestion et le suivi des dossiers
Avoir une profonde motivation pour travailler auprès de personnes aux problématiques diverses : problématiques de fragilité, de parentalité, ruptures familiales, troubles somatiques et psychiques, ayant vécu des parcours migratoires et/ou de ruptures.
Maîtrise des écrits professionnels et des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie Outlook)
Cet emploi est accessible avec le Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ;
Eléments contractuels :
CDI à temps plein à pouvoir rapidement
Horaires du lundi au vendredi
Lieu de travail : Villeurbanne 69100
Rémunération selon convention collective Accords CHRS - groupe 5 : Par ex, 2 115€ bruts/mois avec 3 ans de reprise d'ancienneté + indemnité « métiers sociaux éducatifs » de 238€ bruts/mois pour 1 temps plein
Comment candidater ?
- Adresser votre candidature : CV et lettre de motivation à : l.campone@alynea.org
sous la référence : RSA
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.